1.報名時間：2018年8月20日—8月31日。

　　2.報名方式：現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名相結(jié)合

　　3.現(xiàn)場報名地點：托克遜縣公安局

　　4.報名須知：報考人員自行登錄托克遜縣黨建網(wǎng)（www.tkxdj.gov.cn）查閱《招聘簡章》，按照所報崗位要求認真填寫《2018年托克遜縣招聘地方事業(yè)編制工作人員報名表》（附件2，以下簡稱《報名表》），并攜帶有效身份證、退伍證、畢業(yè)證的原件和復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)查詢學(xué)歷證明材料、3張近期同版1寸免冠照片以及其他相關(guān)證明材料到報名點報名。網(wǎng)上報名的將以上所有相關(guān)資料打包發(fā)送到指定的郵箱（郵箱：2625216275@qq.com），報名材料命名格式為姓名+崗位代碼，資料不全者不予受理報名。

　　5.報名費和筆試費標準。報名、筆試費用按照自治區(qū)物價局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報名費每人15元，筆試費40元，共55元，報名時繳費。

　　6.報考人員所填寫信息與本人真實信息不符的，后果由報考人員自負。凡提供虛假報名資料的，一經(jīng)查實，即取消報考及聘用資格。

　　7.每位應(yīng)聘者只能報考一個崗位，重復(fù)報考無效。

　?。ㄈ┕P試

　　1.筆試時間：2018年9月8日 （具體時間和地點詳見準考證）。考生于9月3日-4日攜帶本人身份證到托克遜縣xxx報名點領(lǐng)取筆試準考證，逾期視為放棄。

　　2.筆試科目為《綜合能力測試》，考試內(nèi)容為包含行政能力、公安基礎(chǔ)知識、新疆區(qū)情和基本寫作等。使用國家通用文字（漢語）統(tǒng)一命制，時間120分鐘，滿分100分。

　　3．筆試對下列人員給予加分政策：

　?。?）使用國家通用文字（漢語）答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應(yīng)聘者，筆試總成績加5分；

　　（2）基層服務(wù)項目人員符合報名條件的，服務(wù)期滿筆試總成績加5分；

　?。?）烈士配偶及其子女筆試總成績加10分；

　　符合上述多項條件者，不累計加分；不符合加分條件，已加分并入闈面試的人員，取消其加分并重新排名；符合加分條件，因個人原因沒有加分的，不予加分。

　　4.筆試成績和最低控制分數(shù)線公布：招聘單位根據(jù)考生筆試成績總體情況，確定筆試合格最低控制分數(shù)線。筆試成績、最低控制分數(shù)線和入闈面試人員將在托克遜縣黨建網(wǎng)公布。

　?。ㄋ模┵Y格審查、領(lǐng)取面試通知單

　　1.資格審查時間：2018年9月11日—9月12日；

　　結(jié)合崗位條件，逐一對考生的身份、學(xué)歷等相關(guān)信息進行審核。現(xiàn)場報名的需本人持下載的《資格審查表》、1寸照片1張、身份證、畢業(yè)證、退伍證和招考崗位需要的其他證件原件及復(fù)印件在報名地點進行資格審查。

　　2.通過資格審查人員現(xiàn)場開具面試通知單，并繳納面試費每人40元。

　　（五）面試

　　1.面試入闈的確定。在筆試合格最低控制分數(shù)線以上，由高分到低分按下列原則確定面試入闈人員：招聘3至10人（含）的崗位，按照1︰2的比例確定；招聘11人（含）以上的崗位，按照1：1.5的比例確定。達不到規(guī)定比例的職位，按實際人數(shù)確定面試入闈人員，出現(xiàn)空缺崗位列入調(diào)劑崗位。最后一名筆試成績相同的，一并進入面試。若有放棄者，可根據(jù)筆試成績從高到低依次遞補。

　　2.面試時間：2018年9月15日（具體時間地點在公布筆試成績時一并掛網(wǎng)通知）。

　　3.參加面試的考生在正式面試開始前30分鐘到達指定的候考地點集中。面試正式開始后到達候考地點的考生，一律取消面試資格。

　　4.面試滿分100分，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。面試合格分數(shù)線為60分，面試成績當場公布，不合格者不得進入下一環(huán)節(jié)。

　　5.總分計算方法：

　　總成績=筆試總成績×50%＋面試成績×50%。若有同職位總成績相同的應(yīng)聘者，根據(jù)筆試成績從高分到低分，確定進入體能測試人選。

　?。w能測試（公安崗位）

　　報考公安崗位的考生，面試合格者根據(jù)崗位總成績排名，按照招聘人數(shù)1:2的比例組織實施。測評科目參照公務(wù)員警察職位標準執(zhí)行，測試結(jié)束后，當場宣布測試成績，體能測試不合格者不能進入下一環(huán)節(jié)。因體能考核不合格或放棄出現(xiàn)的空缺名額，按照本崗位總成績依次遞補確定體能考核人員。

　?。ㄆ撸w檢

　　根據(jù)總成績的高低，按報考崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定人員。在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢標準按照《體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用由考生自行承擔。對體檢結(jié)果有疑問提出復(fù)查的，3日內(nèi)經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準，可在指定的醫(yī)院進行復(fù)查。復(fù)查只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準，體檢復(fù)查費用由考生自行承擔。

　　體檢不合格者取消聘用資格。

　　（八）考察

　　由招聘單位統(tǒng)一組織實施，重點對體檢合格人員政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、身體狀況及家庭社會關(guān)系等方面進行全面考察。

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