為了進(jìn)一步優(yōu)化用人機(jī)制，建設(shè)一支熱愛遠(yuǎn)程教育和社區(qū)教育事業(yè)、思想政治素質(zhì)好、實際工作能力強(qiáng)、能積極適應(yīng)學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展需要的中層干部隊伍，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《松江區(qū)科級領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用和輪崗交流管理辦法》和區(qū)教育局黨委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范松江區(qū)教育系統(tǒng)下屬事業(yè)單位中層干部選拔任用工作及管理機(jī)構(gòu)職數(shù)配置的實施辦法》(滬松教委〔2014〕第33號文)，結(jié)合本校實際，經(jīng)教育局黨委同意，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子研究，特制定以下中層干部崗位競聘的實施方案：

一、競聘原則

1、競聘工作在教育局黨委領(lǐng)導(dǎo)下，由學(xué)校(學(xué)院)黨政班子成員組成領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)本次競聘工作。

2、堅持黨管干部、依法依規(guī)原則;德才兼?zhèn)?、以德為先的原則;公開公正、競爭擇優(yōu)的原則;群眾公認(rèn)、注重實績的原則;自主報名和組織推薦相結(jié)合的原則。

二、競聘范圍

本區(qū)教育系統(tǒng)符合競聘條件的在編在崗人員。

三、競聘條件

1、一般要求具有本科以上學(xué)歷，中級以上職稱。1980 年1 月1 日以后出生的，必須具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

2、應(yīng)聘中層正職崗位者應(yīng)在中層副職崗位上至少工作三年。

3、年齡要求：應(yīng)聘中層正職男50周歲以下;女45周歲以下;應(yīng)聘中層副職男45 周歲以下，女40 周歲以下。已在中層崗位上的或工作成績特別突出以及取得較高榮譽(yù)者不受以上年齡限制。

4、熱愛教育事業(yè)，具備良好的政治素質(zhì)，有履行職責(zé)所需的政治理論水平，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，勤政廉政，具有全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。

5、具有擬任職務(wù)要求的業(yè)務(wù)能力，有較強(qiáng)的政策水平和組織協(xié)調(diào)管理能力，能帶領(lǐng)本部門人員完成各項工作任務(wù)。

6、身體健康，近三年年度考核均為合格及以上等次。
四、競聘程序

1、競聘動員。召開動員會議，公布崗位、資格條件、基本程序和方法等。

2、報名與資格審查。符合基本條件者報名，競聘領(lǐng)導(dǎo)小組審查報名參加競聘人員的資格。

3、民主測評。對參與競聘的人員進(jìn)行民主測評。

4、競聘面試。組織專業(yè)評審團(tuán)參與面試，專業(yè)評審團(tuán)由教育局黨委辦、人事科和學(xué)校班子成員組成。面試采用自述和專家提問相結(jié)合的方式。面試時間10分鐘。

5、組織考察。聽取各方面意見，全面了解考察對象思想政治素質(zhì)、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、工作實績和群眾公認(rèn)度;考察測評。

6、討論人選。召開競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組會，根據(jù)本人工作表現(xiàn)、群眾意見、民主測評、組織考察及本人競聘面試情況確定擬聘候選人。

7、報批審核。競聘領(lǐng)導(dǎo)小組將擬聘人員名單報教育局黨委審核。

8、名單公示。待教育局黨委審核通過后對擬聘人員進(jìn)行公示。

9、聘任上崗。舉行聘任儀式，頒發(fā)聘書，受聘中層干部作就職演講。

五、競聘崗位

本次競聘崗位涉及9個部門，其中主任7個，副主任9個，具體分布如下：(附件)

六、競聘時間安排

1、3月2日(周五)，召開競聘動員大會，會后發(fā)放競聘報名表。

2、3月5日(周一)前，競聘者將填好的競聘報名表紙質(zhì)上交至開大4403室或開大4號樓底樓黨支部信箱，如為電子檔發(fā)到zgx@sj.sh.cn(逾期不候)。

3、3月6日(周二)，公布報名競聘資格審查通過者名單。

4、3月7日(周三)，進(jìn)行民主測評。
5、3月8日(周四)，組織競聘面試。

6、3月9日—10日(周五、六)，確定考察人員名單并進(jìn)行組織考察。

7、3月11日(周日)召開競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，確定擬聘

候選人名單。

8、3月12日(周一)將擬聘人員名單報教育局黨委審核，審核通過后進(jìn)行公示，公示結(jié)束后召開教工大會，舉行聘任儀式，受聘中層干部作上崗就職演講。

七、幾點說明

1、自學(xué)校作競聘動員報告之日起，所有列入競聘的崗位(職務(wù))即進(jìn)入過渡階段，原崗位的中層干部要負(fù)責(zé)做好該崗位(職務(wù))過渡階段的工作。

2、任職年限與到齡離崗。原則上中層正職崗位男任職至58周歲，女任職至53周歲;中層副職崗位男任職至57周歲，女任職至52周歲。任職不滿一年即到離崗年齡者不得參加競聘。崗位競聘屬雙向選擇，一經(jīng)聘用，享受相應(yīng)的干部待遇。聘期至2022年8月。

3、年齡計算截至?xí)r間均為2017年12月31日。

八、本實施方案解釋權(quán)歸競聘領(lǐng)導(dǎo)小組。

中共上海開放大學(xué)松江分校支部委員會

上海開放大學(xué)松江分校(松江區(qū)社區(qū)學(xué)院)

2018年2月28日