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2013年日照國(guó)際海洋城公開招考政府雇員簡(jiǎn)章-日照-全國(guó)事業(yè)單位公開招聘網(wǎng)
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2013年日照國(guó)際海洋城公開招考政府雇員簡(jiǎn)章
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2013年日照國(guó)際海洋城公開招考政府雇員簡(jiǎn)章
發(fā)布時(shí)間:2018-08-20
2013年4月1日
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,郵件報(bào)名
日照人力資源市場(chǎng)一樓南區(qū)
rzrlzysc@163.com
2013年4月底
公共管理、社會(huì)保障和社會(huì)組織
日照國(guó)際海洋城,是落實(shí)山東半島藍(lán)色經(jīng)濟(jì)區(qū)國(guó)家戰(zhàn)略、建設(shè)海洋特色新興城市提出的重大戰(zhàn)略構(gòu)想,是納入山東半島藍(lán)色經(jīng)濟(jì)區(qū)國(guó)家戰(zhàn)略的中外合作項(xiàng)目與示范園區(qū),是日照市新一輪總體規(guī)劃確定的城市發(fā)展“第三極”。日照國(guó)際海洋城位于日照市中心城區(qū)南15公里,主城區(qū)和嵐山區(qū)之間的濱海地帶,規(guī)劃總用地面積169.7平方公里,先后列入了國(guó)家批復(fù)的《山東半島藍(lán)色經(jīng)濟(jì)區(qū)發(fā)展規(guī)劃》、《全國(guó)海洋經(jīng)濟(jì)發(fā)展“十二五”規(guī)劃》和《山東省“十二五”發(fā)展規(guī)劃》。
為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道,吸引聚集優(yōu)秀人才為海洋城的開發(fā)建設(shè)服務(wù),決定委托日照市人才交流服務(wù)中心面向社會(huì)公開招考政府雇員(政府雇員沒有編制,不具有行政職務(wù),不行使行政權(quán)力,按《政府雇員合同書》進(jìn)行管理),具體事項(xiàng)如下:
一、招考計(jì)劃
根據(jù)工作需要,本次共招考20名(具體招考崗位見附表1)。
二、招聘條件
報(bào)考人員必須具備以下資格條件:
1.遵守憲法和法律;
2.政治素質(zhì)好,擁護(hù)黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策;
3.有較強(qiáng)的社會(huì)實(shí)踐能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力;
4.勤奮敬業(yè),有較強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神;
5.思想品德好,為人誠(chéng)實(shí),作風(fēng)端正,組織紀(jì)律性強(qiáng);
6.具有普通高校全日制本科以上學(xué)歷、學(xué)士以上學(xué)位;本科畢業(yè)生年齡應(yīng)在30周歲以下(1983年6月30日以后出生),研究生年齡可放寬到35周歲以下(1978年6月30日以后出生);
7.符合職位其它資格和要求;
8.身體健康。
三、報(bào)名與資格審查
網(wǎng)上報(bào)名:2013年4月1日—4月15日。
現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn):2013年4月10日至18日(法定工作日)。
確認(rèn)地點(diǎn):日照人力資源市場(chǎng)一樓南區(qū)。
聯(lián)系電話:0633 -- 8866153
網(wǎng)上報(bào)名指定郵箱: rzrlzysc@163.com
1.報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫《日照國(guó)際海洋城公開招考報(bào)名表》(見附件2),每人限報(bào)一個(gè)職位,現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)提交相關(guān)材料有:畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、身份證、本人近期免冠一寸照片3張及有關(guān)資格證原件和復(fù)印件。在職人員須提供工作單位的同意報(bào)考材料。
2.報(bào)名考試費(fèi)每科40元/人。
3.《準(zhǔn)考證》將于考試前三天開始(法定工作日)在日照人力資源市場(chǎng)一樓南區(qū)發(fā)放。
四、考試內(nèi)容和方法
(一)筆試
統(tǒng)一組織筆試,實(shí)行百分制,筆試內(nèi)容主要為公共基礎(chǔ)知識(shí)和寫作。
筆試時(shí)間:暫定2013年4月底,具體時(shí)間確定后,市人才中心將及時(shí)通知取得報(bào)考資格的人員。
筆試地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》標(biāo)注的地點(diǎn)為準(zhǔn)。
筆試成績(jī)由高分到低分按照1:3比例確定參加面試人員,報(bào)考人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的,相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。筆試成績(jī)?cè)凇叭照杖肆Y源社會(huì)保障局”、“日照人才熱線”和“日照國(guó)際海洋城政務(wù)”網(wǎng)站公布,并電話通知參加面試人員。
(二)面試
統(tǒng)一組織面試,采取現(xiàn)場(chǎng)提問方式,實(shí)行百分制,面試內(nèi)容主要測(cè)試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)知識(shí)。招商專員加試相關(guān)外語口語(見附件1)。
面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。并根據(jù)筆試和面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算考生總成績(jī),由高分到低分按1:1的比例確定參加體檢和考察人員。
面試成績(jī)和參加體檢考察人員的名單在“日照人才熱線”和“日照國(guó)際海洋城政務(wù)”網(wǎng)站公布,公示時(shí)間為7天。
五、體檢、考核
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照考錄國(guó)家公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。資格審查由日照市人才交流服務(wù)中心配合日照國(guó)際海洋城職能部門進(jìn)行。通過體檢、考察和公示等環(huán)節(jié)的人員,報(bào)經(jīng)日照國(guó)際海洋城管委研究,確定聘用人員名單在“日照人才熱線”和“日照國(guó)際海洋城政務(wù)”網(wǎng)站公布。
六、聘用
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿整個(gè)招聘工作過程,任何環(huán)節(jié)不合格的人員將被取消聘用資格;對(duì)復(fù)核、體檢不合格形成的招聘空缺計(jì)劃,按成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
經(jīng)日照國(guó)際海洋城管委研究確定的聘用人員,公示期滿后按規(guī)定辦理聘用手續(xù),實(shí)行試用期。試用合格者,簽訂《政府雇員合同書》,并頒發(fā)《政府雇員證書》;不合格的不予聘用。
七、管理及待遇
1.聘用人員按照日照國(guó)際海洋城關(guān)于政府雇員管理的有關(guān)辦法進(jìn)行管理,實(shí)行人才派遣制度,由用人單位進(jìn)行日常管理。
2. 聘用人員參照事業(yè)單位人員工資標(biāo)準(zhǔn),由基本工資和績(jī)效工資兩部分構(gòu)成,按國(guó)家規(guī)定繳納企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。招商專員績(jī)效工資按照招商業(yè)績(jī)確定,上不封頂。
本簡(jiǎn)章由日照國(guó)際海洋城政府雇員管理部門負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0633—2950015
附件:
1.
日照國(guó)際海洋城公開招考政府雇員崗位和要求.xls
2.
日照國(guó)際海洋城公開招考報(bào)名表.doc
日照國(guó)際海洋城黨政辦公室
二〇一三年三月二十五日
報(bào)名入口
關(guān)注唯一官方公眾號(hào)
北京市人力資源和社會(huì)保障局
天津人力資源和社會(huì)保障局
河北省人力資源和社會(huì)保障廳
山西省人力資源和社會(huì)保障廳
內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)
遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳
吉林省人力資源和社會(huì)保障廳
黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳
上海市人力資源和社會(huì)保障局
江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳
浙江省人力資源和社會(huì)保障廳
安徽省人力資源和社會(huì)保障廳
福建省人力資源和社會(huì)保障廳
江西省人力資源和社會(huì)保障廳
山東省人力資源和社會(huì)保障廳
河南省人力資源和社會(huì)保障廳
湖北省人力資源和社會(huì)保障廳
湖南省人力資源和社會(huì)保障廳
廣東省人力資源和社會(huì)保障廳
廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳
海南省人力資源和社會(huì)保障廳
重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)
四川省人力資源和社會(huì)保障廳
貴州省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)
云南人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)
西藏自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳
陜西省人力資源和社會(huì)保障廳
甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳
青海省人力資源和社會(huì)保障廳
寧夏人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)
新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳
新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人力資源和社會(huì)保障局
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為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道,吸引聚集優(yōu)秀人才為海洋城的開發(fā)建設(shè)服務(wù),決定委托日照市人才交流服務(wù)中心面向社會(huì)公開招考政府雇員(政府雇員沒有編制,不具有行政職務(wù),不行使行政權(quán)力,按《政府雇員合同書》進(jìn)行管理),具體事項(xiàng)如下:
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四、考試內(nèi)容和方法
(一)筆試
統(tǒng)一組織筆試,實(shí)行百分制,筆試內(nèi)容主要為公共基礎(chǔ)知識(shí)和寫作。
筆試時(shí)間:暫定2013年4月底,具體時(shí)間確定后,市人才中心將及時(shí)通知取得報(bào)考資格的人員。
筆試地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》標(biāo)注的地點(diǎn)為準(zhǔn)。
筆試成績(jī)由高分到低分按照1:3比例確定參加面試人員,報(bào)考人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的,相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。筆試成績(jī)?cè)凇叭照杖肆Y源社會(huì)保障局”、“日照人才熱線”和“日照國(guó)際海洋城政務(wù)”網(wǎng)站公布,并電話通知參加面試人員。
(二)面試
統(tǒng)一組織面試,采取現(xiàn)場(chǎng)提問方式,實(shí)行百分制,面試內(nèi)容主要測(cè)試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)知識(shí)。招商專員加試相關(guān)外語口語(見附件1)。
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面試成績(jī)和參加體檢考察人員的名單在“日照人才熱線”和“日照國(guó)際海洋城政務(wù)”網(wǎng)站公布,公示時(shí)間為7天。
五、體檢、考核
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照考錄國(guó)家公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。資格審查由日照市人才交流服務(wù)中心配合日照國(guó)際海洋城職能部門進(jìn)行。通過體檢、考察和公示等環(huán)節(jié)的人員,報(bào)經(jīng)日照國(guó)際海洋城管委研究,確定聘用人員名單在“日照人才熱線”和“日照國(guó)際海洋城政務(wù)”網(wǎng)站公布。
六、聘用
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿整個(gè)招聘工作過程,任何環(huán)節(jié)不合格的人員將被取消聘用資格;對(duì)復(fù)核、體檢不合格形成的招聘空缺計(jì)劃,按成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
經(jīng)日照國(guó)際海洋城管委研究確定的聘用人員,公示期滿后按規(guī)定辦理聘用手續(xù),實(shí)行試用期。試用合格者,簽訂《政府雇員合同書》,并頒發(fā)《政府雇員證書》;不合格的不予聘用。
七、管理及待遇
1.聘用人員按照日照國(guó)際海洋城關(guān)于政府雇員管理的有關(guān)辦法進(jìn)行管理,實(shí)行人才派遣制度,由用人單位進(jìn)行日常管理。
2. 聘用人員參照事業(yè)單位人員工資標(biāo)準(zhǔn),由基本工資和績(jī)效工資兩部分構(gòu)成,按國(guó)家規(guī)定繳納企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。招商專員績(jī)效工資按照招商業(yè)績(jī)確定,上不封頂。
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