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2018陜西閻良區(qū)投資合作局事業(yè)干部遴選5人公告-西安-全國(guó)事業(yè)單位公開(kāi)招聘網(wǎng)
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2018陜西閻良區(qū)投資合作局事業(yè)干部遴選5人公告
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2018陜西閻良區(qū)投資合作局事業(yè)干部遴選5人公告
發(fā)布時(shí)間:2018-08-16
2018年6月15日9:00
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
閻良區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(508室)
公共管理、社會(huì)保障和社會(huì)組織
為適應(yīng)全區(qū)招商引資工作新形勢(shì)、新要求,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意,現(xiàn)面向全區(qū)公開(kāi)遴選事業(yè)干部5名,擴(kuò)充區(qū)投資合作局工作力量。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、崗位需求
本次公開(kāi)遴選涉及工作崗位5個(gè),遴選干部5名,具體如下:見(jiàn)附件1
二、遴選范圍
區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)各部門及下屬全額事業(yè)單位、各直屬事業(yè)單位、各人民團(tuán)體、各鎮(zhèn)街符合條件的事業(yè)干部均可報(bào)名參加(在編在崗教師不在此次遴選范圍內(nèi))。
三、遴選對(duì)象基本條件
1.工作年限滿三年以上,并具有相關(guān)工作經(jīng)歷。
2.具備適應(yīng)崗位要求的條件。
3.年齡一般為35周歲以下(1982年6月1日以后出生)。
4.遵紀(jì)守法,品行端正(處分期或正在接受組織調(diào)查者不得報(bào)名)。
5.熱心航空城經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,責(zé)任心強(qiáng),甘于奉獻(xiàn)。
四、方法步驟
本次公開(kāi)遴選工作,按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考核考察、公示、試用等環(huán)節(jié)進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告。2018年6月14日,在西安市閻良區(qū)人民政府網(wǎng)站(www.yanliang.gov.cn)及全區(qū)公文傳輸系統(tǒng)統(tǒng)一發(fā)布信息。
(二)報(bào)名。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,進(jìn)行資格初審。
1.報(bào)名時(shí)間:2018年6月15日—6月22日(每個(gè)工作日的9:00-12:00,14:00-18:00)。
2.報(bào)名地點(diǎn):閻良區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(508室)。
3.資格審查:報(bào)名時(shí)須持本人身份證、畢業(yè)證等相關(guān)證件及近期1寸正面免冠同底版照片2張。
4.同一崗位的遴選人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比原則上不低于1:3,達(dá)不到這一比例的,由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
(三)考核。考核以面試方式進(jìn)行,具體面試時(shí)間、地點(diǎn)以后續(xù)公告為準(zhǔn)。面試以結(jié)構(gòu)化題目問(wèn)答為主,重點(diǎn)測(cè)試專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、思維能力、應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和舉止儀表等。
(四)考察。內(nèi)容主要包括:思想政治、法制觀念、道德品質(zhì)、組織紀(jì)律、工作態(tài)度、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和單位評(píng)價(jià)等。
(五)公示。考核、考察環(huán)節(jié)后形成初步意見(jiàn),經(jīng)區(qū)公開(kāi)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后,對(duì)擬試用人選予以公示(5個(gè)工作日)。
(六)試用。公示結(jié)束后,符合試用條件的人員到區(qū)投資合作局報(bào)到。試用期三個(gè)月,試用合格后辦理調(diào)動(dòng)相關(guān)手續(xù)。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)及紀(jì)律要求
1.為加強(qiáng)對(duì)此項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo),成立區(qū)公開(kāi)遴選招商干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由相關(guān)區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)同志組成。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在區(qū)人力資源和社會(huì)保障局。
2.參加本次公開(kāi)遴選的評(píng)委、工作人員和其他有關(guān)人員要忠于職守,堅(jiān)持原則,公道正派,嚴(yán)格程序,嚴(yán)守紀(jì)律。需要回避的,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定回避。有徇私舞弊、泄密等行為的,依照有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
3.參加公開(kāi)遴選的人員有下列情形之一者,取消遴選資格,兩年內(nèi)不得提拔任職:
①有資料造假或舞弊行為的;
②遴選過(guò)程中采取行賄、威脅、欺騙等形式,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)小組成員、工作人員、評(píng)委以及實(shí)地考察人員施加影響的;
③用誣告、造謠中傷等手段詆毀、攻擊其他競(jìng)選者或他人的。
4.本次公開(kāi)遴選工作邀請(qǐng)區(qū)紀(jì)委全程監(jiān)督。
1.
2018年閻良區(qū)投資合作局公開(kāi)遴選崗位一覽表及崗位需求.doc
2.
閻良區(qū)投資合作局公開(kāi)遴選事業(yè)干部報(bào)名表.doc
閻良區(qū)公開(kāi)遴選招商干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2018年6月14日
報(bào)名入口
關(guān)注唯一官方公眾號(hào)
北京市人力資源和社會(huì)保障局
天津人力資源和社會(huì)保障局
河北省人力資源和社會(huì)保障廳
山西省人力資源和社會(huì)保障廳
內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)
遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳
吉林省人力資源和社會(huì)保障廳
黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳
上海市人力資源和社會(huì)保障局
江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳
浙江省人力資源和社會(huì)保障廳
安徽省人力資源和社會(huì)保障廳
福建省人力資源和社會(huì)保障廳
江西省人力資源和社會(huì)保障廳
山東省人力資源和社會(huì)保障廳
河南省人力資源和社會(huì)保障廳
湖北省人力資源和社會(huì)保障廳
湖南省人力資源和社會(huì)保障廳
廣東省人力資源和社會(huì)保障廳
廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳
海南省人力資源和社會(huì)保障廳
重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)
四川省人力資源和社會(huì)保障廳
貴州省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)
云南人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)
西藏自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳
陜西省人力資源和社會(huì)保障廳
甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳
青海省人力資源和社會(huì)保障廳
寧夏人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)
新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳
新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人力資源和社會(huì)保障局
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為適應(yīng)全區(qū)招商引資工作新形勢(shì)、新要求,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意,現(xiàn)面向全區(qū)公開(kāi)遴選事業(yè)干部5名,擴(kuò)充區(qū)投資合作局工作力量?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、崗位需求
本次公開(kāi)遴選涉及工作崗位5個(gè),遴選干部5名,具體如下:見(jiàn)附件1
二、遴選范圍
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三、遴選對(duì)象基本條件
1.工作年限滿三年以上,并具有相關(guān)工作經(jīng)歷。
2.具備適應(yīng)崗位要求的條件。
3.年齡一般為35周歲以下(1982年6月1日以后出生)。
4.遵紀(jì)守法,品行端正(處分期或正在接受組織調(diào)查者不得報(bào)名)。
5.熱心航空城經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,責(zé)任心強(qiáng),甘于奉獻(xiàn)。
四、方法步驟
本次公開(kāi)遴選工作,按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考核考察、公示、試用等環(huán)節(jié)進(jìn)行。
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1.報(bào)名時(shí)間:2018年6月15日—6月22日(每個(gè)工作日的9:00-12:00,14:00-18:00)。
2.報(bào)名地點(diǎn):閻良區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(508室)。
3.資格審查:報(bào)名時(shí)須持本人身份證、畢業(yè)證等相關(guān)證件及近期1寸正面免冠同底版照片2張。
4.同一崗位的遴選人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比原則上不低于1:3,達(dá)不到這一比例的,由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
(三)考核。考核以面試方式進(jìn)行,具體面試時(shí)間、地點(diǎn)以后續(xù)公告為準(zhǔn)。面試以結(jié)構(gòu)化題目問(wèn)答為主,重點(diǎn)測(cè)試專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、思維能力、應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和舉止儀表等。
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