各地招考
一、面試考官及工作人員職責(zé) （一）主考官職責(zé) 1．全面負(fù)責(zé)本面試考室（場(chǎng)）的面試工作，主持對(duì)考生的面試和提問，嚴(yán)格按照規(guī)定的時(shí)間和程序進(jìn)行。 2．在監(jiān)督員的監(jiān)督下當(dāng)場(chǎng)啟封面試試題。 3．負(fù)責(zé)指導(dǎo)其他考官，明確面試的程序及要求，保證面試公正、公平。 4．協(xié)調(diào)處理面試中出現(xiàn)的問題。 5．負(fù)責(zé)考生面試成績(jī)的審核認(rèn)定并簽字確認(rèn)，并當(dāng)場(chǎng)向考生宣布考生本人的面試成績(jī)。 ?。ǘ┟嬖嚳脊俾氊?zé) 1．考官在主考官領(lǐng)導(dǎo)下開展面試工作。 2．每個(gè)考官須不受干擾、公正獨(dú)立地完成評(píng)分工作。 3．認(rèn)真聽取考生回答問題，給分得當(dāng)，準(zhǔn)確填寫《面試評(píng)分表》并簽字確認(rèn)。 ?。ㄈ┖蚩际铱紕?wù)人員職責(zé) 1．面試當(dāng)天組織考生進(jìn)入候考室，對(duì)考生進(jìn)行資格復(fù)審，核對(duì)考生準(zhǔn)考證、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等是否符合要求并與本人相符。 2．組織考生抽簽確定面試順序并登記確認(rèn)。 3．維護(hù)候考室秩序，杜絕考生與外界發(fā)生任何聯(lián)系。 4．統(tǒng)一管理考生通訊工具。 5．為考生提供相關(guān)后勤保障服務(wù)。 ?。ㄋ模┮龑?dǎo)員職責(zé) 1．按照主考官的指令，引領(lǐng)考生進(jìn)、出考室。 2．開始面試后，引領(lǐng)考生進(jìn)入考場(chǎng)并向面試考官報(bào)告考生面試順序號(hào)，協(xié)助候考室考務(wù)人員核對(duì)考生身份。 ?。ㄎ澹┯?jì)時(shí)記分員職責(zé) 1．從試卷保管員處領(lǐng)取面試題、面試題本、《面試評(píng)分表》等面試用資料。 2．向考生送、收面試題，向考官送面試題本、《面試評(píng)分表》等各種表格。提醒考官在《面試評(píng)分表》上寫清考生次序號(hào)。 3．對(duì)監(jiān)督員收取的每位考官《面試評(píng)分表》的評(píng)分進(jìn)行復(fù)核，然后準(zhǔn)確計(jì)算出考生最后得分（小數(shù)點(diǎn)保留2位），填寫《面試成績(jī)匯總表》。如發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)，應(yīng)立即予以更正。 4．負(fù)責(zé)面試計(jì)時(shí)。嚴(yán)格掌握考生面試的規(guī)定時(shí)間，及時(shí)進(jìn)行時(shí)間提醒。 ?。┍O(jiān)督員職責(zé) 1．負(fù)責(zé)對(duì)面試全過程的監(jiān)督，確保面試按照規(guī)定程序和要求進(jìn)行。 2．負(fù)責(zé)收取每位考官的《面試評(píng)分表》。 3．負(fù)責(zé)對(duì)考生的終評(píng)成績(jī)進(jìn)行復(fù)核。 4．負(fù)責(zé)回收、清點(diǎn)面試題和面試題本。 二、操作程序 ?。ㄒ唬┟嬖嚳脊俨僮鞒绦?br/> 1．面試考官在面試開始前30分鐘進(jìn)入考場(chǎng)，由主考官啟封面試題本（考官用）和《面試評(píng)分表》，明確面試規(guī)程及有關(guān)問題，熟悉、掌握其內(nèi)容。 2．考生就座后，主考官宣布面試開始。 3．主考官向考生宣讀面試題本上的“指導(dǎo)語”（注：專業(yè)面試無指導(dǎo)語），接面試題目順序向考生提問。 4．計(jì)時(shí)記分員宣布“××號(hào)考生面試時(shí)間到”時(shí)，主考宣布“××號(hào)考生面試到此結(jié)束。請(qǐng)暫時(shí)退場(chǎng)稍候，等待宣布你的成績(jī)”。 5．考生面試結(jié)束，每位考官在已打分《面試評(píng)分表》上簽署姓名、日期交給計(jì)時(shí)記分員，由計(jì)時(shí)記分員復(fù)核分?jǐn)?shù)，并按規(guī)定記分后簽字交監(jiān)督員。 6．監(jiān)督員將《面試成績(jī)確認(rèn)表》交主考官審核后簽署姓名、日期，由主考宣布“××號(hào)考生，你的面試最后得分為：××分。請(qǐng)你確認(rèn)，并請(qǐng)退場(chǎng)”。 7．考生答辯過程中，考官不得中途退場(chǎng)。 ?。ǘ┮龑?dǎo)員操作程序 1．按照主考官的指令，引領(lǐng)考生到考室入口，向監(jiān)督員報(bào)告：這是××號(hào)考生（不得說出考生姓名）。 2．主考宣布考生退場(chǎng)時(shí)，及時(shí)到考室入口引導(dǎo)考生迅速離開面試場(chǎng)所。 ?。ㄈ┯?jì)時(shí)記分員操作程序 1．根據(jù)監(jiān)督員收取的《面試評(píng)分表》，逐一將考官姓名、考生面試終評(píng)得分過錄到《面試成績(jī)匯總表》上。如遇考官未計(jì)算面試終評(píng)合計(jì)分或計(jì)算有誤的，計(jì)分員應(yīng)在核算后請(qǐng)考官補(bǔ)填或修改。[接上頁(yè)]2．面試考官多于五人（含五人）時(shí)，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，將其余×位考官的終評(píng)合計(jì)分相加之和，再除以×（即：考生的最后得分=其余×位考官的終評(píng)合計(jì)總分÷×），計(jì)算出考生的最后得分，分?jǐn)?shù)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。 面試考官少于五人時(shí)，將各位考官評(píng)出的得分相加，再除以考官數(shù)，計(jì)算出考生的最后得分，分?jǐn)?shù)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。 3．計(jì)算出考生的最后得分后，在《面試成績(jī)匯總表》上簽署姓名、日期，交監(jiān)督員復(fù)核。 4．主考宣布“現(xiàn)在開始面試”，開始計(jì)時(shí)。 5．每個(gè)考生面試時(shí)間到最后3分鐘時(shí)，向考生提醒面試時(shí)間還有3分鐘。 6．每個(gè)考生面試時(shí)間到規(guī)定時(shí)限時(shí)，宣布：“××號(hào)考生面試時(shí)間到”。 （四）監(jiān)督員操作程序 1．在面試全過程中，如發(fā)現(xiàn)有違反國(guó)家保密法和人事考試紀(jì)律，以及違反面試規(guī)定程序和要求的情況，須立即向面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人報(bào)告。 2．當(dāng)天考生進(jìn)入面試候考室后，與候考室工作人員一起對(duì)考生進(jìn)行資格復(fù)審，核查考生的準(zhǔn)考證、居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等，抽簽確定考生面試順序號(hào)。 3．在每個(gè)考生面試結(jié)束、各考官的終評(píng)得分填寫好后，逐一向考官收取《面試評(píng)分表》交計(jì)時(shí)記分員，并監(jiān)督計(jì)時(shí)記分員將每名考官的姓名以及考生面試終評(píng)得分過錄到《面試成績(jī)匯總表》上。 4．對(duì)《面試成績(jī)匯總表》各欄目的內(nèi)容進(jìn)行復(fù)核，復(fù)核無誤后簽署姓名、日期，交給主考官。 5．每個(gè)考生面試結(jié)束，立即回收、清點(diǎn)面試題和面試題本。當(dāng)天面試工作一結(jié)束，負(fù)責(zé)對(duì)所有面試題和評(píng)分表等資料進(jìn)行清點(diǎn)、整理、密封，并交試卷保管人員處理。 考場(chǎng)設(shè)置圖（示例）
考場(chǎng)設(shè)置圖（示例）.doc
編號(hào)： 陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試成績(jī)?cè)u(píng)分表（示例）
陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試成績(jī)?cè)u(píng)分表（示例）.doc
陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試成績(jī)確認(rèn)表（示例） 報(bào)考單位： 報(bào)考崗位：
陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試成績(jī)確認(rèn)表.doc
計(jì)時(shí)記分員簽名：主考官簽名： 監(jiān)督員簽名： 年 月 日 陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試成績(jī)匯總表（示例）
陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試成績(jī)匯總表.doc
計(jì)時(shí)記分員簽名：監(jiān)督員簽名：主考簽名： 陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試成績(jī)統(tǒng)計(jì)表（示例）
計(jì)時(shí)記分員：
陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試成績(jī)統(tǒng)計(jì)表.doc
說明：1．此表為計(jì)時(shí)記分員使用。 2．此表由計(jì)時(shí)記分員根據(jù)考生《面試成績(jī)匯總表》抄入。
