為進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，解決文秘人員緊缺問題，州政府辦公室決定面向全州選調(diào)文秘人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、選調(diào)崗位及名額

州政府辦公室文秘崗位，3名。

二、選調(diào)對(duì)象和條件

(一)選調(diào)對(duì)象

州內(nèi)黨政機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體(含參照公務(wù)員法管理單位)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的科級(jí)及以下職務(wù)的公務(wù)員。

(二)選調(diào)條件

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，德才兼?zhèn)?，品行端正，遵紀(jì)守法，勤奮敬業(yè)，身體健康。

2.熱愛文秘工作，在黨政機(jī)關(guān)從事文秘工作2年以上，具有一定的文秘工作經(jīng)驗(yàn)和較好的文字寫作能力。

3.年齡在32周歲以下，具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

4.在縣、鄉(xiāng)工作的擬報(bào)考人員，在工作所在縣工作年限不少于5年。

5.2014年至2016年度考核均為稱職及以上等次。

基層工作經(jīng)歷、年限、年齡等計(jì)算均截至2017年5月31日。

(三)具有以下情形之一的，不得參加公開選調(diào)。

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的。

2.尚在受處分期間的。

3.按照相關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

4.符合《公務(wù)員法》第六十八條回避規(guī)定的。

三、公開選調(diào)工作程序

(一)宣傳動(dòng)員

采取在州、縣政府主要辦公場(chǎng)所張貼，在黃南州政務(wù)在線網(wǎng)站、黃南電視臺(tái)、《黃南報(bào)》等媒體播發(fā)等方式進(jìn)行，同時(shí)，各縣、州直各機(jī)關(guān)單位要根據(jù)選調(diào)要求和條件，采取多種方式廣泛宣傳動(dòng)員，鼓勵(lì)符合條件的人員積極參選。

(二)報(bào)名登記

1.報(bào)名方式：采取個(gè)人報(bào)名或組織推薦的方式報(bào)名。報(bào)名人員所在單位按照調(diào)選條件和資格進(jìn)行初審，初審合格后在《黃南州人民政府辦公室選調(diào)文秘人員報(bào)名登記表》上簽署意見，加蓋公章。
報(bào)名登記表在黃南州政務(wù)在線網(wǎng)站“通知公告”一欄下載(http://www.hnz.gov.cn/)，也可到州政府辦公室秘書科領(lǐng)取。

2.提交報(bào)名資料：填寫完整的《黃南州人民政府辦公室選調(diào)文秘人員報(bào)名登記表》及本人身份證、畢業(yè)證復(fù)印件一式2份，近期正面免冠小2寸彩照4張。

3.報(bào)名時(shí)間：2017年3月1日起至3月15日截止。

4.報(bào)名地點(diǎn)：州政府辦公室秘書科。

(聯(lián)系人：王鑫、呼雙慶，聯(lián)系電話：8728921，18809730973，17709730199)。

(三)資格審查

由州政府辦公室秘書科負(fù)責(zé)，根據(jù)選調(diào)條件對(duì)提交報(bào)名登記表的報(bào)考人員信息進(jìn)行資格審查，通過資格審查人員，將由州政府辦公室秘書科電話通知進(jìn)入筆試，同時(shí)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。資格審查貫穿于選調(diào)工作的全過程，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的，取消選調(diào)資格。

(四)進(jìn)入考試

考試由筆試和面試組成，筆試、面試均采取百分制計(jì)分，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

1.筆試。筆試測(cè)試內(nèi)容主要為公文基礎(chǔ)知識(shí)、公文處理能力、公文寫作能力。筆試擬定于4月份進(jìn)行，具體時(shí)間另行通知。

2.面試。根據(jù)筆試成績(jī)按面試高分到低分確定不少于1：2比例的人選進(jìn)入面試，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試主要測(cè)試報(bào)考人員履行職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，若確定面試人選筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。

(五)組織考察

面試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī)(報(bào)考人員的總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%)，以1：2的比例由高分到低分確定考察人選，若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入考察?？疾彀凑铡饵h政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》有關(guān)規(guī)定，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察，根據(jù)考試和考察結(jié)果，經(jīng)州政府辦公室黨組會(huì)議研究擇優(yōu)選定調(diào)任人選。

(六)公示

擬調(diào)人選確定后，分別在所在單位和州政府公示欄公示5個(gè)工作日。

四、調(diào)任和管理

對(duì)公示期間無異議的擬調(diào)任人員，到州政府辦公室試崗1-3個(gè)月，經(jīng)州政府辦公室黨組考核通過，按規(guī)定報(bào)州人事領(lǐng)導(dǎo)小組研究辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

2017年2月27日