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報名入口

2019年內(nèi)蒙古霍林郭勒市園林綠化服務(wù)中心人才引進公告

發(fā)布時間:2019-09-19 事業(yè)單位招聘網(wǎng)
2019年9月18日至9月24日(工作日每天上午8:30-12:00、下午14:30-17:30)
郵件報名
hlglrsk@163.com
農(nóng)、林、牧、漁業(yè)

一、引進名額及專業(yè)

  本次面向社會引進人才3人,具體專業(yè)如下:

  (一)園林植物與觀賞園藝;

  (二)植物病理學(xué)、農(nóng)業(yè)昆蟲與害蟲防治;

  (三)風景園林。

  二、引進條件

  引進人才除具有符合崗位要求的身體素質(zhì)、思想道德素質(zhì)外,還應(yīng)具備以下條件:

  (一)普通高校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷,并取得相應(yīng)學(xué)位的應(yīng)往屆畢業(yè)生;

  (二)年齡在35周歲以下(1984年9月15日以后出生);

  (三)所學(xué)專業(yè)應(yīng)與引進專業(yè)相關(guān)相近。

  三、引進程序

  (一)組織報名

  1.報名方式。報名人員通過網(wǎng)上報名,將本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證的影印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表及《霍林郭勒市人才引進報名審核登記表》等相關(guān)資料發(fā)送至指定郵箱(郵箱:hlglrsk@163.com,聯(lián)系電話:0475-7966330)。

  2.報名時間。2019年9月18日至9月24日(工作日每天上午8:30-12:00、下午14:30-17:30)。

  (二)資格審查。由市委組織、市委編辦、市人社局負責資格審查,并通知資格審查合格人員來霍林郭勒市參加考核(具體考核時間和地點電話通知)。

  (三)考核??己诵〗M結(jié)合崗位需求對符合條件人員的專業(yè)知識、工作經(jīng)歷、社會閱歷、道德品質(zhì)等方面予以考核。

  (四)確定擬引進人選。由考核小組集體研究形成考核意見,并確定擬引進人選。

  (五)資格復(fù)審。擬引進人員須提供畢業(yè)證、學(xué)位證的原件、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表和個人檔案進行資格復(fù)審,未通過資格復(fù)審的取消引進資格。

  (六)體檢。擬引進人員須參加體檢,體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

  (七)聘用。經(jīng)體檢合格的擬引進人選,由市人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)錄用文件,由組織、編辦、人社、財政等部門辦理聘用手續(xù),納入事業(yè)編制管理。

  四、其他事項

  若經(jīng)考核沒有符合崗位需求人選的,另行通知和開展人才引進工作。

  點擊下載>>>

  霍林郭勒市人才引進報名審核登記表.doc


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    郵件報名
    hlglrsk@163.com
    農(nóng)、林、牧、漁業(yè)

    一、引進名額及專業(yè)

      本次面向社會引進人才3人,具體專業(yè)如下:

      (一)園林植物與觀賞園藝;

      (二)植物病理學(xué)、農(nóng)業(yè)昆蟲與害蟲防治;

      (三)風景園林。

      二、引進條件

      引進人才除具有符合崗位要求的身體素質(zhì)、思想道德素質(zhì)外,還應(yīng)具備以下條件:

      (一)普通高校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷,并取得相應(yīng)學(xué)位的應(yīng)往屆畢業(yè)生;

      (二)年齡在35周歲以下(1984年9月15日以后出生);

      (三)所學(xué)專業(yè)應(yīng)與引進專業(yè)相關(guān)相近。

      三、引進程序

      (一)組織報名

      1.報名方式。報名人員通過網(wǎng)上報名,將本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證的影印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表及《霍林郭勒市人才引進報名審核登記表》等相關(guān)資料發(fā)送至指定郵箱(郵箱:hlglrsk@163.com,聯(lián)系電話:0475-7966330)。

      2.報名時間。2019年9月18日至9月24日(工作日每天上午8:30-12:00、下午14:30-17:30)。

      (二)資格審查。由市委組織、市委編辦、市人社局負責資格審查,并通知資格審查合格人員來霍林郭勒市參加考核(具體考核時間和地點電話通知)。

      (三)考核??己诵〗M結(jié)合崗位需求對符合條件人員的專業(yè)知識、工作經(jīng)歷、社會閱歷、道德品質(zhì)等方面予以考核。

      (四)確定擬引進人選。由考核小組集體研究形成考核意見,并確定擬引進人選。

      (五)資格復(fù)審。擬引進人員須提供畢業(yè)證、學(xué)位證的原件、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表和個人檔案進行資格復(fù)審,未通過資格復(fù)審的取消引進資格。

      (六)體檢。擬引進人員須參加體檢,體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

      (七)聘用。經(jīng)體檢合格的擬引進人選,由市人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)錄用文件,由組織、編辦、人社、財政等部門辦理聘用手續(xù),納入事業(yè)編制管理。

      四、其他事項

      若經(jīng)考核沒有符合崗位需求人選的,另行通知和開展人才引進工作。

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