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2018內(nèi)蒙古烏拉特后旗紀(jì)委監(jiān)委選調(diào)12人公告-巴彥淖爾-全國(guó)事業(yè)單位公開招聘網(wǎng)
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2018內(nèi)蒙古烏拉特后旗紀(jì)委監(jiān)委選調(diào)12人公告
發(fā)布時(shí)間:2018-08-09<
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2018內(nèi)蒙古烏拉特后旗紀(jì)委監(jiān)委選調(diào)12人公告
發(fā)布時(shí)間:2018-08-09
2018年4月27日
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
烏拉特后旗人力資源和社會(huì)保障局301室
公共管理、社會(huì)保障和社會(huì)組織
根據(jù)《烏拉特后旗紀(jì)委監(jiān)委公開選調(diào)工作人員實(shí)施方案》精神,現(xiàn)將選調(diào)工作有關(guān)事宜公告如下:
一、選調(diào)原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則;堅(jiān)持能力素質(zhì)與職位要求相適應(yīng)的原則。
二、選調(diào)名額
本次共計(jì)劃選調(diào)12名工作人員,其中:文秘類3人,法學(xué)類3人,計(jì)算機(jī)類3人,財(cái)會(huì)類3人(包括審計(jì)及建筑,土木工程類)。
三、選調(diào)對(duì)象、條件和要求
(一)選調(diào)范圍
全旗各機(jī)關(guān)事業(yè)單位財(cái)政供養(yǎng)人員(不含政府購(gòu)買崗位人員及教育、衛(wèi)生系統(tǒng)所屬二級(jí)單位工作人員)。
(二)選調(diào)條件
1.堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),政治立場(chǎng)堅(jiān)定,黨性觀念強(qiáng)。嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,同黨中央保持一致。
2.遵紀(jì)守法,廉潔奉公,自律意識(shí)強(qiáng),社會(huì)形象好,具有正常履行職責(zé)的身體條件。
3.思想品德端正,敢于堅(jiān)持原則,熱愛紀(jì)檢監(jiān)察工作,勇于同腐敗分子和消極腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。
4.具有大專及以上學(xué)歷,所學(xué)專業(yè)為文秘、法律、計(jì)算機(jī)、財(cái)會(huì)類(包括審計(jì)及建筑,土木工程類)相關(guān)專業(yè)。
5.年齡在35周歲以下,特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。
有下列情形之一的,不得參加公開選調(diào):
1.受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;
2.自參加工作以來受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;
4.與旗紀(jì)委監(jiān)委現(xiàn)職工作人員有夫妻、直系血親等關(guān)系的;
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。
四、選調(diào)程序
選調(diào)工作由旗人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一安排,并組織實(shí)施。
(一)報(bào)名
1.本次公開選調(diào)工作采取報(bào)名人員個(gè)人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行。符合報(bào)名條件的人員應(yīng)填寫《烏拉特后旗紀(jì)委監(jiān)委公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》(從烏拉特后旗政府網(wǎng)下載填寫并打印),持工作經(jīng)歷證明、二代身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件,在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載并打印學(xué)歷電子注冊(cè)備案表(含二維碼)一份,近期1寸藍(lán)色正面免冠照片4張。同時(shí)由所在單位及主管部門審核同意后加蓋公章。
2.報(bào)名時(shí)間:報(bào)名時(shí)間為5個(gè)工作日,具體時(shí)間為2018年4月27日—2018年5月4日。
3.報(bào)名地點(diǎn):烏拉特后旗人力資源和社會(huì)保障局301室。
4.聯(lián)系電話:0478—4666642
(二)資格審查
人社局會(huì)同相關(guān)部門對(duì)報(bào)名人員所提供的材料及個(gè)人檔案進(jìn)行審查,審查不合格的不得進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
(三)考察
根據(jù)資格審查情況確定進(jìn)入考察范圍人員,派出2名以上人員組成的考察組,對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)、崗位匹配程度和解決實(shí)際問題能力等進(jìn)行全面考察,重點(diǎn)考察德能情況、工作實(shí)績(jī)??疾旖M要廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并要認(rèn)真查閱人事檔案。
(四)公示
根據(jù)考察情況,經(jīng)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究擇優(yōu)提出擬選調(diào)人員名單,并進(jìn)行公示,公示期限為5日。
(五)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)
公示期滿,對(duì)沒有問題或者所反映問題不影響選調(diào)的,辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)。
五、其他
(一)對(duì)選調(diào)人員的資格審查貫穿選調(diào)工作全過程,在選調(diào)工作的任何階段發(fā)現(xiàn)弄虛作假的,一律取消其選調(diào)資格,并按不同情況分別給予通報(bào)批評(píng)、處分等處理。
(二)選調(diào)到紀(jì)委監(jiān)委的工作人員的按照規(guī)定享受紀(jì)檢辦案津貼。
六、本公告由旗公開選調(diào)紀(jì)檢監(jiān)察工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
附件:
烏拉特后旗紀(jì)委監(jiān)委公開選調(diào)工作人員報(bào)名表.doc
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天津人力資源和社會(huì)保障局
河北省人力資源和社會(huì)保障廳
山西省人力資源和社會(huì)保障廳
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遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳
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黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳
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江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳
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2018年4月27日
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
烏拉特后旗人力資源和社會(huì)保障局301室
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根據(jù)《烏拉特后旗紀(jì)委監(jiān)委公開選調(diào)工作人員實(shí)施方案》精神,現(xiàn)將選調(diào)工作有關(guān)事宜公告如下:
一、選調(diào)原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則;堅(jiān)持能力素質(zhì)與職位要求相適應(yīng)的原則。
二、選調(diào)名額
本次共計(jì)劃選調(diào)12名工作人員,其中:文秘類3人,法學(xué)類3人,計(jì)算機(jī)類3人,財(cái)會(huì)類3人(包括審計(jì)及建筑,土木工程類)。
三、選調(diào)對(duì)象、條件和要求
(一)選調(diào)范圍
全旗各機(jī)關(guān)事業(yè)單位財(cái)政供養(yǎng)人員(不含政府購(gòu)買崗位人員及教育、衛(wèi)生系統(tǒng)所屬二級(jí)單位工作人員)。
(二)選調(diào)條件
1.堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),政治立場(chǎng)堅(jiān)定,黨性觀念強(qiáng)。嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,同黨中央保持一致。
2.遵紀(jì)守法,廉潔奉公,自律意識(shí)強(qiáng),社會(huì)形象好,具有正常履行職責(zé)的身體條件。
3.思想品德端正,敢于堅(jiān)持原則,熱愛紀(jì)檢監(jiān)察工作,勇于同腐敗分子和消極腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。
4.具有大專及以上學(xué)歷,所學(xué)專業(yè)為文秘、法律、計(jì)算機(jī)、財(cái)會(huì)類(包括審計(jì)及建筑,土木工程類)相關(guān)專業(yè)。
5.年齡在35周歲以下,特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。
有下列情形之一的,不得參加公開選調(diào):
1.受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;
2.自參加工作以來受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;
4.與旗紀(jì)委監(jiān)委現(xiàn)職工作人員有夫妻、直系血親等關(guān)系的;
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。
四、選調(diào)程序
選調(diào)工作由旗人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一安排,并組織實(shí)施。
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(二)資格審查
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(三)考察
根據(jù)資格審查情況確定進(jìn)入考察范圍人員,派出2名以上人員組成的考察組,對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)、崗位匹配程度和解決實(shí)際問題能力等進(jìn)行全面考察,重點(diǎn)考察德能情況、工作實(shí)績(jī)??疾旖M要廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并要認(rèn)真查閱人事檔案。
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