各地招考
2.資格審查、面試人員遞補及面試面試時間及地點詳見《面試準考證》,具體資格審查等有關事宜另行公告。資格審查中,對不符合報考條件和職位資格條件的,取消面試資格。對資格審查不合格或考生自愿放棄產生的面試名額空缺,從該崗位筆試合格但未入闈面試的考生中按筆試成績從高分到低分的順序進行遞補。遞補考生名單按規(guī)定在相關網(wǎng)站進行公告后,組織資格審查事宜。如出現(xiàn)無人可遞補的情況,最低可按2:1的比例面試,低于2:1時,相應調減錄用計劃。當職位入闈面試人員僅有1人時,應當組織面試。資格審查貫穿于招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與公告職位所要求的資格條件不符的,取消聘用資格。面試時出現(xiàn)考生缺考、違紀等情況,造成實際面試比例降低時,職位招考計劃不再調減。當職位面試人數(shù)小于或等于招考計劃數(shù)時,該職位的考生面試成績須達到該面試考場的面試平均成績,方能進入體檢程序。3.考試總成績確定考試總成績包含面試成績和工作經(jīng)歷加分,面試成績按百分制計算。為鼓勵具有豐富經(jīng)驗人才前來我區(qū)工作,設置工作經(jīng)歷加分項。按每滿1年工作經(jīng)歷折合成0.5分進行累加,最多可以加2.5分。工作經(jīng)歷加分證明材料在資格審查時提供,由區(qū)黨群工作部審核把關。工作經(jīng)歷加分直接在考試總成績里體現(xiàn),計算公式為:考試總成績=面試成績 工作經(jīng)歷加分。根據(jù)考試總成績,按計劃招聘數(shù)從高分到低分等額確定參加體檢和考察對象。如考試總成績出現(xiàn)同分的,則根據(jù)面試成績從高分到低分確定體檢對象,如面試成績也一樣,則根據(jù)筆試成績從高分到低分確定體檢對象,通過以上方法無法確定體檢對象的,由區(qū)黨群工作部牽頭組織加試,加試成績高者入闈體檢。面試后,如因考生放棄或體檢、考察、公示不合格等原因出現(xiàn)職位空缺,均不遞補。(五)體檢和考察入闈體檢名單在相應網(wǎng)站公布。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》(人社部發(fā)〔2016〕140號)及相關政策規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生本人負擔。體檢合格人員按程序進行考察。(六)公示和聘用體檢、考察結束后,確定擬聘用人員名單,向社會公示。公示時間為7天。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,區(qū)人力資源有限公司按照規(guī)定程序辦理相關手續(xù)。四、聘用雇員、職員待遇享受《中共贛州市委贛州市人民政府印發(fā)<關于創(chuàng)新人才政策、推動人才發(fā)展體制機制改革的若干意見>的通知》(贛市發(fā)〔2017〕21號)和《中共贛州市委贛州市人民政府印發(fā)<關于推進人才住房建設的若干意見>的通知》(贛市字〔2017〕32號)規(guī)定的人才政策。薪酬待遇具體按《贛州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人力資源有限公司雇員和研究院設計院公司職員管理崗薪酬管理辦法(試行)》《贛州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人力資源有限公司雇員、研究院設計院公司職員專技崗薪酬管理辦法(試行)》執(zhí)行。今后,我區(qū)雇員、職員年度薪酬將隨著我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展水平提升以及財政收入提高相應上漲。贛州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人力資源有限公司雇員、職員管理崗正式聘用的本科學歷工作人員起薪標準9.1萬元/年。按我區(qū)現(xiàn)行雇員、職員工資薪酬體系,在我區(qū)工作滿5年后,雇員、職員管理崗年度薪酬可達12萬元;在我區(qū)工作滿10年后,雇員、職員管理崗年度薪酬可達15萬元。依據(jù)個人績效考核結果實際薪酬上下浮動幅度可達20%。贛州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人力資源有限公司雇員、職員專技崗正式聘用的本科學歷工作人員起薪標準10.2萬元/年。按我區(qū)現(xiàn)行雇員、職員工資薪酬體系,在我區(qū)工作滿5年后,雇員、職員專技崗年度薪酬可以達到13萬元;在我區(qū)工作滿10年后,雇員、職員專技崗年度薪酬可達16萬元。具全國職業(yè)資格的,人員起薪標準可達22萬元/年。依據(jù)個人績效考核結果實際薪酬上下浮動幅度可達20%。五、聯(lián)系電話報名及政策咨詢:贛州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)黨群工作部(贛州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局)0797-8371220,0797-8372619;職位咨詢電話:具體職位的資格條件等問題,可直接撥打職位表中對應的聯(lián)系電話咨詢。
2017年贛州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)面向社會公開招聘第二批雇員職員考試報名表.doc
2017年度贛州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)考試招聘第二批雇員職位表.xls
2017年度贛州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)考試招聘第二批職員職位表.xls
贛州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)黨群工作部贛州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局2017年11月23日