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2016湖北遠(yuǎn)安縣招聘4名工程造價(jià)類政府雇員公告

2016湖北遠(yuǎn)安縣招聘4名工程造價(jià)類政府雇員公告-宜昌-全國事業(yè)單位公開招聘網(wǎng)
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    2016湖北遠(yuǎn)安縣招聘4名工程造價(jià)類政府雇員公告

    發(fā)布時(shí)間：2018-08-21
    2016年3月7日8:30
    現(xiàn)場報(bào)名,郵件報(bào)名
    遠(yuǎn)安縣財(cái)政局五樓人事股(二樓投資評審股)
    381479455@qq.com
    公共管理、社會(huì)保障和社會(huì)組織

    根據(jù)我縣政府投資評審管理工作的需要，報(bào)經(jīng)縣人民政府同意，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工程造價(jià)類政府投資評審雇員4名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
    一、招聘條件
    1、政治思想好，遵紀(jì)守法，品行端正，無不良記錄;
    2、有良好的溝通、組織、判斷能力，有較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德操守，熱愛政府投資評審管理工作，勤奮敬業(yè);
    3、大學(xué)?？埔陨希挲g40周歲以下，具有全國相關(guān)行業(yè)工程造價(jià)從業(yè)資格或執(zhí)業(yè)資格，從事工程造價(jià)工作經(jīng)歷2年以上，能熟練使用工程造價(jià)軟件，熟練應(yīng)用辦公軟件;
    4、符合下列條件之一的可適當(dāng)放寬年齡：⑴具有公路橋梁、安裝從業(yè)資格證之一的;⑵具有中級職稱以上或具有相關(guān)行業(yè)注冊造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格的;⑶近三年內(nèi)從事過政府投資評審工作，有豐富工程造價(jià)和工程施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)的;
    5、適應(yīng)崗位要求的身體條件。
    二、招聘程序
    (一)報(bào)名與資格審查：實(shí)行現(xiàn)場(網(wǎng)上)報(bào)名和資格審查。
    1、報(bào)名時(shí)間：2016年3月7日至 3月21日(工作日8:30-11:30,14:30-17:00)。
    2、報(bào)名地點(diǎn)：遠(yuǎn)安縣財(cái)政局五樓人事股(二樓投資評審股)。報(bào)名聯(lián)系電話：0717-3820929，3821926，聯(lián)系人：宗明壽 18986807758
    楊鋒 15090927092 聯(lián)系郵箱：381479455@qq.com
    3、報(bào)名：現(xiàn)場報(bào)名時(shí)須持身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)職稱、相關(guān)從業(yè)資格證書原件及復(fù)印件、《應(yīng)聘人員登記表》一式兩份、一寸近期免冠彩色登記照片2張，以及考核所需相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證件和工作成果材料;網(wǎng)上報(bào)名時(shí)須上傳上述證件及資料的掃描件至報(bào)名郵箱。
    4、資格審查：報(bào)名時(shí)即進(jìn)行資格審查，審查通過后，即進(jìn)入考試階段。
    三、考試安排
    1、考試方式：面試為主，主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位需要的相關(guān)能力。
    2、考試時(shí)間、地點(diǎn)：通過電話及短信等方式通知本人，請應(yīng)聘人員保持通訊暢通。
    3、面試要求：面試時(shí)，請攜帶本人身份證原件按時(shí)參加，未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到視為自動(dòng)放棄面試資格。
    應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不予聘用：
    (1)不具備應(yīng)聘資格條件;
    (2)不具備應(yīng)聘崗位的身體條件;
    (3)與原單位不能解除聘用合同;
    (4)正在接受立案審查或紀(jì)律處分期間;
    (5)法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。
    四、體檢與考核。
    (1)體檢：根據(jù)考試結(jié)果，按招聘計(jì)劃與體檢人數(shù)1：2的比例擇優(yōu)確定參加體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《新錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)，體檢不合格者取消其招聘資格，在應(yīng)聘人員中按考核結(jié)果依次遞補(bǔ)。
    (2)考核：考核的主要內(nèi)容包括考核對象的道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法等情況，同時(shí)對其資格條件進(jìn)行復(fù)查，考核和體檢結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員，報(bào)財(cái)政局黨組審定。
    (3)體檢、考核時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
    五、公示。擬聘人員由招聘單位進(jìn)行公示，公示期5天。
    六、聘用及待遇。
    ①聘用：擬聘人員經(jīng)公示無異議的，予以正式聘用。聘用試用期3個(gè)月，試用期滿合格者，辦理正式聘用手續(xù)，簽訂相關(guān)合同;試用期滿考核不合格者，解除聘用關(guān)系。
    ②待遇：受聘人員不納入事業(yè)單位編制，由用人單位與受聘人員簽訂聘用合同，實(shí)行合同制管理。試用期工資3000元/月，正式聘用后月基本工資按照同等條件事業(yè)單位人員基本工資+績效工資的2倍發(fā)放，年底一次性發(fā)放業(yè)績考核獎(jiǎng)勵(lì)工資，根據(jù)考核情況進(jìn)行兌現(xiàn)， 單位繳納“五險(xiǎn)一金”，享受正常的節(jié)假日休息。

    遠(yuǎn)安縣應(yīng)聘人員登記表.doc

    遠(yuǎn)安縣財(cái)政局
    2016年3月4日
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