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2018年湖北荊門市直黨群機關(guān)公開遴選23名公務(wù)員公告-荊門-全國事業(yè)單位公開招聘網(wǎng)
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2018年湖北荊門市直黨群機關(guān)公開遴選23名公務(wù)員公告
發(fā)布時間:2018-08-14
荊門人事考試網(wǎng)
2018年5月13日8:00
現(xiàn)場報名
市委組織部
公共管理、社會保障和社會組織
為進一步拓寬市直黨群機關(guān)干部來源渠道,改善干部隊伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《公務(wù)員法》、《湖北省公務(wù)員公開遴選實施細則》等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究,決定從全市縣、鄉(xiāng)兩級機關(guān)公開遴選一批公務(wù)員到市直黨群機關(guān)工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、公開遴選名額
此次市直黨群機關(guān)共遴選公務(wù)員23名(具體職位見附表)。
二、公開遴選范圍和資格條件
(一)遴選范圍
全市縣、鄉(xiāng)兩級黨政機關(guān)中已進行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機關(guān)中已進行參照登記備案且在編在崗的工作人員。
(二)報名人員應(yīng)具備的資格條件
1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實績比較突出,群眾公認。
2.年齡一般不超過35周歲(1982年5月31日以后出生),因工作需要年齡可適當放寬,但不超過40周歲(1977年5月31日以后出生)。
3.大學本科及以上學歷。
4.具有2年及以上基層工作經(jīng)歷和2年及以上公務(wù)員(或參照公務(wù)員法管理機關(guān)和單位工作人員)工作經(jīng)歷。報名參加考試的選調(diào)生,除當年招錄政策規(guī)定可以分配到縣(市、區(qū))直單位外,必須具有兩年鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)實際工作經(jīng)歷。
5.公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次。
6.身體健康。
7.具備遴選職位規(guī)定的其他資格條件。
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
報考人員工作經(jīng)歷時間計算至2018年5月31日。
(三)具有下列情形之一的,不得參加公開遴選
1.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
2.受處分期間或者未滿影響期限的。
3.按照有關(guān)規(guī)定,未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
4.試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員。
5.有回避關(guān)系的遴選職位。
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、遴選程序
1.報名。報名采取個人報名和組織推薦相結(jié)合的方式進行。各縣(市、區(qū))按照遴選資格條件進行宣傳動員和組織報名,報名人員需經(jīng)所在單位黨組織和縣(市、區(qū))公務(wù)員主管部門同意后方能報考。報名時間為:2018年5月13日8:00至5月18日17:30。
2.資格審查。各地各單位組織人事部門對報名人選進行資格初審后報市委組織部。市委組織部統(tǒng)一組織各遴選機關(guān)對報名人員進行資格審查。經(jīng)資格審查合格參加筆試人數(shù)與職位遴選人數(shù)的比例不低于5:1,未達到規(guī)定比例的,核減該職位遴選人數(shù)或取消該遴選職位,允許該職位的報考人員改報其他職位。
3.筆試。時間另行通知。
4.面試。參加面試人員,根據(jù)筆試成績由高到低的順序,按照面試人數(shù)與職位遴選人數(shù)3:1的比例確定。時間另行通知。
5.考察。按照筆試成績、面試成績各占50%的比例折算綜合成績。根據(jù)綜合成績由高到低的順序,按照考察對象人數(shù)與職位遴選人數(shù)2:1的比例確定考察對象。考察方案由市委組織部制定,市直各遴選機關(guān)分別組織實施,對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察,突出考察政治品質(zhì)和道德品行,注重考察工作實績,加強作風考察,強化廉政情況考察,對考察對象作出客觀準確的評價。
6.體檢。體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。
7.確定擬錄用人選。根據(jù)考試、考察情況,市直各遴選機關(guān)召開黨委(黨組)會研究確定擬錄用人選。
8.審批和公示。市直各遴選機關(guān)將擬錄用人選報市委組織部審批,經(jīng)研究同意后,對擬錄用人員進行公示,公示期為5個工作日。公示期滿,對沒有問題反映或者反映問題不影響遴選的,辦理試用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的,取消遴選資格,并按相關(guān)程序進行遞補。
9.試用。擬錄用人員實行試用期制,試用期為6個月,試用期內(nèi),在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。試用期滿后,由遴選機關(guān)對擬錄用人員進行考核??己撕细竦?,報市委組織部審批,辦理正式調(diào)動手續(xù);考核不合格的,回原單位工作。
四、有關(guān)要求
各地各單位確定報名人員名單后,填寫《荊門市市直黨群機關(guān)公開遴選公務(wù)員推薦報名表》、《荊門市市直黨群機關(guān)公開遴選公務(wù)員報名匯總表》(附后)一式三份(并附電子版),于5月19日前報市委組織部干部一科。同時提交以下材料:
1.報名人員近期同版一寸免冠正面彩色照片3張;
2.《湖北省選調(diào)生錄用審批表》、《湖北省公務(wù)員錄用表》或《湖北省參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)工作人員錄用審批表》、《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)工作人員登記表》原件及復印件各1份;
3.畢業(yè)證、學位證和身份證原件及復印件各1份;
4.報考職位要求的其他證明材料(如基層工作經(jīng)歷證明)原件及復印件各1份。
附件1:
荊門市市直黨群機關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表.xls
附件2:
荊門市市直黨群機關(guān)公開遴選公務(wù)員推薦報名表.doc
附件3:
荊門市市直黨群機關(guān)公開遴選公務(wù)員報名匯總表.doc
中共荊門市委組織部
2018年5月12日
報名入口
關(guān)注唯一官方公眾號
北京市人力資源和社會保障局
天津人力資源和社會保障局
河北省人力資源和社會保障廳
山西省人力資源和社會保障廳
內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)
遼寧省人力資源和社會保障廳
吉林省人力資源和社會保障廳
黑龍江省人力資源和社會保障廳
上海市人力資源和社會保障局
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浙江省人力資源和社會保障廳
安徽省人力資源和社會保障廳
福建省人力資源和社會保障廳
江西省人力資源和社會保障廳
山東省人力資源和社會保障廳
河南省人力資源和社會保障廳
湖北省人力資源和社會保障廳
湖南省人力資源和社會保障廳
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廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳
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重慶人力資源和社會保障網(wǎng)
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一、公開遴選名額
此次市直黨群機關(guān)共遴選公務(wù)員23名(具體職位見附表)。
二、公開遴選范圍和資格條件
(一)遴選范圍
全市縣、鄉(xiāng)兩級黨政機關(guān)中已進行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機關(guān)中已進行參照登記備案且在編在崗的工作人員。
(二)報名人員應(yīng)具備的資格條件
1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實績比較突出,群眾公認。
2.年齡一般不超過35周歲(1982年5月31日以后出生),因工作需要年齡可適當放寬,但不超過40周歲(1977年5月31日以后出生)。
3.大學本科及以上學歷。
4.具有2年及以上基層工作經(jīng)歷和2年及以上公務(wù)員(或參照公務(wù)員法管理機關(guān)和單位工作人員)工作經(jīng)歷。報名參加考試的選調(diào)生,除當年招錄政策規(guī)定可以分配到縣(市、區(qū))直單位外,必須具有兩年鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)實際工作經(jīng)歷。
5.公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次。
6.身體健康。
7.具備遴選職位規(guī)定的其他資格條件。
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
報考人員工作經(jīng)歷時間計算至2018年5月31日。
(三)具有下列情形之一的,不得參加公開遴選
1.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
2.受處分期間或者未滿影響期限的。
3.按照有關(guān)規(guī)定,未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
4.試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員。
5.有回避關(guān)系的遴選職位。
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、遴選程序
1.報名。報名采取個人報名和組織推薦相結(jié)合的方式進行。各縣(市、區(qū))按照遴選資格條件進行宣傳動員和組織報名,報名人員需經(jīng)所在單位黨組織和縣(市、區(qū))公務(wù)員主管部門同意后方能報考。報名時間為:2018年5月13日8:00至5月18日17:30。
2.資格審查。各地各單位組織人事部門對報名人選進行資格初審后報市委組織部。市委組織部統(tǒng)一組織各遴選機關(guān)對報名人員進行資格審查。經(jīng)資格審查合格參加筆試人數(shù)與職位遴選人數(shù)的比例不低于5:1,未達到規(guī)定比例的,核減該職位遴選人數(shù)或取消該遴選職位,允許該職位的報考人員改報其他職位。
3.筆試。時間另行通知。
4.面試。參加面試人員,根據(jù)筆試成績由高到低的順序,按照面試人數(shù)與職位遴選人數(shù)3:1的比例確定。時間另行通知。
5.考察。按照筆試成績、面試成績各占50%的比例折算綜合成績。根據(jù)綜合成績由高到低的順序,按照考察對象人數(shù)與職位遴選人數(shù)2:1的比例確定考察對象??疾旆桨赣墒形M織部制定,市直各遴選機關(guān)分別組織實施,對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察,突出考察政治品質(zhì)和道德品行,注重考察工作實績,加強作風考察,強化廉政情況考察,對考察對象作出客觀準確的評價。
6.體檢。體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。
7.確定擬錄用人選。根據(jù)考試、考察情況,市直各遴選機關(guān)召開黨委(黨組)會研究確定擬錄用人選。
8.審批和公示。市直各遴選機關(guān)將擬錄用人選報市委組織部審批,經(jīng)研究同意后,對擬錄用人員進行公示,公示期為5個工作日。公示期滿,對沒有問題反映或者反映問題不影響遴選的,辦理試用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的,取消遴選資格,并按相關(guān)程序進行遞補。
9.試用。擬錄用人員實行試用期制,試用期為6個月,試用期內(nèi),在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。試用期滿后,由遴選機關(guān)對擬錄用人員進行考核??己撕细竦?,報市委組織部審批,辦理正式調(diào)動手續(xù);考核不合格的,回原單位工作。
四、有關(guān)要求
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3.畢業(yè)證、學位證和身份證原件及復印件各1份;
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