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2018河北邯鄲雞澤縣黨群機(jī)關(guān)招調(diào)工作人員5名公告-邯鄲-全國事業(yè)單位公開招聘網(wǎng)
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2018河北邯鄲雞澤縣黨群機(jī)關(guān)招調(diào)工作人員5名公告
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2018河北邯鄲雞澤縣黨群機(jī)關(guān)招調(diào)工作人員5名公告
發(fā)布時(shí)間:2018-08-09
2018年1月29日
現(xiàn)場報(bào)名
縣行政服務(wù)大廳人社局窗口
公共管理、社會(huì)保障和社會(huì)組織
根據(jù)工作需要,雞澤縣部分黨群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位面向全縣黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開招調(diào)工作人員,公告如下:
一、招調(diào)崗位及人數(shù)
招調(diào)科級(jí)以下(不含科級(jí))工作人員5名:縣委辦公室2名,縣委組織部3名,具體崗位如下:縣委辦公室文字綜合崗位2名(公務(wù)員崗位1名、事業(yè)崗位1名);縣委組織部干部管理崗位1名(公務(wù)員崗位),檔案管理崗位1名(事業(yè)崗位),綜合協(xié)調(diào)崗位1名(事業(yè)崗位)。(詳見招調(diào)職位表)
二、報(bào)考資格及條件
(一)中共黨員。具有較高的政治素質(zhì),遵紀(jì)守法,品行端正。
(二)具備勝任崗位的能力和素質(zhì),有一定的文字綜合能力和組織協(xié)調(diào)能力。
(三)大專以上學(xué)歷。
(四)年齡在35周歲以下(1983年1月以后出生),縣委組織部檔案管理崗位為急需的專業(yè)性較強(qiáng)崗位,報(bào)考人員可適當(dāng)放寬至40周歲以下(1978年1月以后出生)。
(五)報(bào)考公務(wù)員崗位的,須具有公務(wù)員(或參照公務(wù)員法管理)身份且具備2年以上公務(wù)員(或參照公務(wù)員法管理)工作經(jīng)歷;報(bào)考事業(yè)崗位的,須為正式在編在崗的全額撥款事業(yè)崗位縣財(cái)政列支工作人員身份且具備2年以上全額事業(yè)崗位工作經(jīng)歷。計(jì)算工作經(jīng)歷年限截止日期為2018年1月。
(六)科級(jí)以下職務(wù),除試用期外,近兩年年度考核均為稱職或合格以上等次。
(七)凡屬下列情形之一者不得報(bào)考:
1、曾因犯罪受過刑事處罰的;
2、新錄用、聘用人員試用期未滿的;
3、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的,受黨紀(jì)政紀(jì)處分期間或者未滿影響期限的;
4、教育、衛(wèi)生一線工作人員;
5、其他不符合報(bào)考資格條件的。
三、招調(diào)程序
(一)報(bào)名。采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。
(二)資格審查??h人社局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員的身份、年齡、學(xué)歷等資格條件進(jìn)行審查,審查通過后由縣人社局電話通知有關(guān)人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證,筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
(三)筆試面試。筆試面試由縣人社局負(fù)責(zé)組織,筆試主要考察公共基礎(chǔ)知識(shí)及招調(diào)崗位有關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)。在符合報(bào)名資格條件的人員中,確定參加筆試人選,筆試開考比例為1:3,如未達(dá)到報(bào)名比例,取消該招調(diào)崗位,同時(shí)取消報(bào)考該崗位人員資格,不再調(diào)劑到其他崗位;筆試實(shí)行百分制,根據(jù)筆試成績按得分從高到低排序,按1:2比例確定面試對(duì)象。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,現(xiàn)場公布面試成績。
(四)確定人選。按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計(jì)算總成績,并結(jié)合本人綜合素質(zhì)和崗位需要按照總成績從高到低1:1比例確定擬招調(diào)人選,總成績相同的,筆試成績高者確定為擬招調(diào)人選。如某崗位擬用人選出現(xiàn)影響招調(diào)情況的,取消該崗位擬用人員資格,不再遞補(bǔ)。
(五)考察。由招調(diào)單位組成考察組對(duì)擬招調(diào)人選進(jìn)行考察,重點(diǎn)考察德、能、勤、績、廉等各方面表現(xiàn)。
(六)公示。經(jīng)過筆試、面試,并考察合格的,在縣行政大廳進(jìn)行公示。
四、辦理調(diào)動(dòng)
根據(jù)筆試面試總成績確定的人選,經(jīng)考察公示無異議的,按有關(guān)規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
五、報(bào)名方法及要求
(一)報(bào)名時(shí)間:2018年1月29日至2018年1月30日
(二)報(bào)名地點(diǎn):縣行政服務(wù)大廳人社局窗口。
(三)報(bào)名材料:本人有效的身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、小二寸紅底免冠照片2張、報(bào)名表。(報(bào)名表從郵箱下載,用戶名:jzxgkzd@126.com,密碼:jz4511996,)(見下文附件可直接下載使用)。
(四)報(bào)考者所提供材料信息必須真實(shí)、合法、準(zhǔn)確,如有不實(shí),將取消報(bào)考資格,所有責(zé)任由報(bào)考者負(fù)責(zé)。
(五)本公告七天(自2018年1月23日至1月29日)
附件:
2018年度雞澤縣部分黨群機(jī)關(guān)招調(diào)工作人員崗位條件表.xlsx
雞澤縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位招調(diào)工作人員報(bào)名表.doc
雞澤縣人力資源和社會(huì)保障局
2018年1月23日
報(bào)名入口
關(guān)注唯一官方公眾號(hào)
北京市人力資源和社會(huì)保障局
天津人力資源和社會(huì)保障局
河北省人力資源和社會(huì)保障廳
山西省人力資源和社會(huì)保障廳
內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)
遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳
吉林省人力資源和社會(huì)保障廳
黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳
上海市人力資源和社會(huì)保障局
江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳
浙江省人力資源和社會(huì)保障廳
安徽省人力資源和社會(huì)保障廳
福建省人力資源和社會(huì)保障廳
江西省人力資源和社會(huì)保障廳
山東省人力資源和社會(huì)保障廳
河南省人力資源和社會(huì)保障廳
湖北省人力資源和社會(huì)保障廳
湖南省人力資源和社會(huì)保障廳
廣東省人力資源和社會(huì)保障廳
廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳
海南省人力資源和社會(huì)保障廳
重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)
四川省人力資源和社會(huì)保障廳
貴州省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)
云南人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)
西藏自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳
陜西省人力資源和社會(huì)保障廳
甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳
青海省人力資源和社會(huì)保障廳
寧夏人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)
新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳
新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人力資源和社會(huì)保障局
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根據(jù)工作需要,雞澤縣部分黨群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位面向全縣黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開招調(diào)工作人員,公告如下:
一、招調(diào)崗位及人數(shù)
招調(diào)科級(jí)以下(不含科級(jí))工作人員5名:縣委辦公室2名,縣委組織部3名,具體崗位如下:縣委辦公室文字綜合崗位2名(公務(wù)員崗位1名、事業(yè)崗位1名);縣委組織部干部管理崗位1名(公務(wù)員崗位),檔案管理崗位1名(事業(yè)崗位),綜合協(xié)調(diào)崗位1名(事業(yè)崗位)。(詳見招調(diào)職位表)
二、報(bào)考資格及條件
(一)中共黨員。具有較高的政治素質(zhì),遵紀(jì)守法,品行端正。
(二)具備勝任崗位的能力和素質(zhì),有一定的文字綜合能力和組織協(xié)調(diào)能力。
(三)大專以上學(xué)歷。
(四)年齡在35周歲以下(1983年1月以后出生),縣委組織部檔案管理崗位為急需的專業(yè)性較強(qiáng)崗位,報(bào)考人員可適當(dāng)放寬至40周歲以下(1978年1月以后出生)。
(五)報(bào)考公務(wù)員崗位的,須具有公務(wù)員(或參照公務(wù)員法管理)身份且具備2年以上公務(wù)員(或參照公務(wù)員法管理)工作經(jīng)歷;報(bào)考事業(yè)崗位的,須為正式在編在崗的全額撥款事業(yè)崗位縣財(cái)政列支工作人員身份且具備2年以上全額事業(yè)崗位工作經(jīng)歷。計(jì)算工作經(jīng)歷年限截止日期為2018年1月。
(六)科級(jí)以下職務(wù),除試用期外,近兩年年度考核均為稱職或合格以上等次。
(七)凡屬下列情形之一者不得報(bào)考:
1、曾因犯罪受過刑事處罰的;
2、新錄用、聘用人員試用期未滿的;
3、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的,受黨紀(jì)政紀(jì)處分期間或者未滿影響期限的;
4、教育、衛(wèi)生一線工作人員;
5、其他不符合報(bào)考資格條件的。
三、招調(diào)程序
(一)報(bào)名。采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。
(二)資格審查。縣人社局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員的身份、年齡、學(xué)歷等資格條件進(jìn)行審查,審查通過后由縣人社局電話通知有關(guān)人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證,筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
(三)筆試面試。筆試面試由縣人社局負(fù)責(zé)組織,筆試主要考察公共基礎(chǔ)知識(shí)及招調(diào)崗位有關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)。在符合報(bào)名資格條件的人員中,確定參加筆試人選,筆試開考比例為1:3,如未達(dá)到報(bào)名比例,取消該招調(diào)崗位,同時(shí)取消報(bào)考該崗位人員資格,不再調(diào)劑到其他崗位;筆試實(shí)行百分制,根據(jù)筆試成績按得分從高到低排序,按1:2比例確定面試對(duì)象。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,現(xiàn)場公布面試成績。
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四、辦理調(diào)動(dòng)
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