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2018年海南省三亞技師學(xué)院考核招聘教師公告-三亞-全國(guó)事業(yè)單位公開(kāi)招聘網(wǎng)
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2018年海南省三亞技師學(xué)院考核招聘教師公告
發(fā)布時(shí)間:2018-08-31
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2018年海南省三亞技師學(xué)院考核招聘教師公告
發(fā)布時(shí)間:2018-08-31
2018年9月13日
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,郵件報(bào)名
海南省三亞市荔枝溝路53號(hào)海南省三亞技師學(xué)院綜合樓12樓人事科辦公室
syjsrsk@163.com
教育
2018年9月22日
為進(jìn)一步加強(qiáng)海南省三亞技師學(xué)院師資力量,根據(jù)《海南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)<海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定>的通知》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕19號(hào))文件規(guī)定和學(xué)院實(shí)際工作需要,我院現(xiàn)面向全國(guó)考核招聘12名教師。
一、招聘對(duì)象與范圍
本次面向全國(guó)考核招聘12名符合此次考核招聘條件的高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格或技師及以上職業(yè)資格,且連續(xù)5年以上從事與招聘崗位工種相同工作的教師。
二、招聘條件
(一)基本條件
1、須同時(shí)具備下列條件方可報(bào)名
(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(2)遵守憲法及國(guó)家的法律法規(guī),無(wú)違法、違紀(jì)行為;
(3)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(4)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(5)身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
(6)符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求;
(7)委培、定向及在編在崗人員,須征得原委培、定向單位及工作單位同意。
2、有下列情況之一者,不得報(bào)名:
(1)曾受過(guò)各類刑事處罰的;
(2)曾被開(kāi)除公職的;
(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
(5)違反計(jì)劃生育政策;
(6)按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)和《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)[2011]100號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;
(7)違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
(二)崗位條件
符合崗位所需要的專業(yè)、學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格、工作經(jīng)歷等條件。
三、招聘崗位及條件(見(jiàn)附件)
四、招聘程序
(一)組織報(bào)名
1、報(bào)名方式:采用網(wǎng)上報(bào)名的方式,由我院人事科受理。
2、報(bào)名時(shí)間:2018年9月13日至9月18日
3、報(bào)名地點(diǎn):海南省三亞市荔枝溝路53號(hào)海南省三亞技師學(xué)院綜合樓12樓人事科辦公室
4、聯(lián)系方式:0898-88597465
5、報(bào)名要求:
(1)考生登錄海南省三亞技師學(xué)院網(wǎng)站(http://www.syjgxx.cn)2018年考核招聘人員報(bào)名系統(tǒng)填報(bào)相關(guān)報(bào)名信息,并上傳相關(guān)證明附件(含身份證、近期免冠1寸彩色照片、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證、職業(yè)資格證、養(yǎng)老保險(xiǎn)清單、同意報(bào)考證明等);或填報(bào)《海南省三亞技師學(xué)院2018年考核招聘工作人員報(bào)名登記表》,將電子版報(bào)名表以及相關(guān)證明掃描件(含身份證、近期免冠1寸彩色照片、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證、職業(yè)資格證、養(yǎng)老保險(xiǎn)清單、同意報(bào)考證明等)以壓縮文件夾的形式發(fā)送至syjsrsk@163.com。
(2)每名考生只能報(bào)考一個(gè)崗位。
(3)請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留的聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。
(4)請(qǐng)考生經(jīng)常關(guān)注海南省三亞技師學(xué)院網(wǎng)站(http://www.syjgxx.cn)上所發(fā)布的信息。
(二)資格審查
招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織對(duì)考生進(jìn)行資格審查,資格審查結(jié)果于考核前3天在海南省三亞技師學(xué)院網(wǎng)站公布,并對(duì)符合報(bào)考資格的考生統(tǒng)一核發(fā)《準(zhǔn)考證》。資格審查貫穿于考核招聘的全過(guò)程,考生應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考核資格或聘用資格。報(bào)名與考核時(shí)使用的身份證必須一致。
(三)組織考核
依據(jù)《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕19號(hào))的有關(guān)規(guī)定,采用考核的方式進(jìn)行招聘。堅(jiān)持平等、擇優(yōu)、競(jìng)爭(zhēng)的原則,以面試與實(shí)操量化的方式對(duì)應(yīng)聘人員的崗位適應(yīng)能力、職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力進(jìn)行量化考核計(jì)分,實(shí)行百分制,面試與實(shí)操量化考核的合格分?jǐn)?shù)線均為60分,成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。最終總分為“面試量化考核得分的50%+實(shí)操量化考核得分50%”,成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。按總分由高到低的排名,在海南省三亞技師學(xué)院網(wǎng)站上進(jìn)行公示。組織工作由海南省三亞技師學(xué)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。
1、面試與實(shí)操
(1)面試內(nèi)容與形式:面試采取結(jié)構(gòu)化面試(試講或其他)方式進(jìn)行,內(nèi)容為綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)。
(2)實(shí)操內(nèi)容與形式:實(shí)操采取現(xiàn)場(chǎng)操作方式進(jìn)行,內(nèi)容為招聘崗位專業(yè)實(shí)操技能。
(3)時(shí)間與地點(diǎn):
于2018年9月22日在海南省三亞技師學(xué)院舉行,考場(chǎng)和有關(guān)要求詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
2、相關(guān)要求
(1)招聘崗位報(bào)考人數(shù)較少,未形成競(jìng)爭(zhēng)的,須有考核小組三分之二以上成員表決通過(guò),表決情況應(yīng)記錄在冊(cè)。
(2)考核成績(jī)?cè)诤D鲜∪齺喖紟煂W(xué)院網(wǎng)站公布??己送ㄟ^(guò)者須在成績(jī)公布5天內(nèi)提供相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件進(jìn)行第二輪資格審核,不能按照招聘崗位資格條件要求提供相關(guān)證明材料原件的,取消考核成績(jī),在報(bào)考統(tǒng)一崗位的考生中按考核成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(四)考察、體檢
根據(jù)考核綜合成績(jī),從高分到低分,按各崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定考察人選。招聘單位組織對(duì)應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面進(jìn)行考察。根據(jù)考察情況確定體檢人選,體檢由海南省三亞技師學(xué)院統(tǒng)一組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格的,取消擬聘用人員資格、空缺的崗位按照?qǐng)?bào)考同一崗位綜合成績(jī)合格從高分到低分且體檢合格的人員中依次遞補(bǔ)??忌鷮?duì)體檢結(jié)果有異議的,本人可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查,并到同級(jí)政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次,以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。
(五)公示
根據(jù)考核和體檢結(jié)果,按有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘用人員,并在海南省三亞技師學(xué)院網(wǎng)站上公示7天。公示期間存在爭(zhēng)議的,由招聘單位調(diào)查處理,調(diào)查結(jié)果及時(shí)報(bào)送省人力資源和社會(huì)保障廳。公示期滿,沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的,確定為擬聘用人員。
(六)聘用
擬聘用人員確定后,我院在10個(gè)工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位考核招聘人員登記表》、《海南省事業(yè)單位考核招聘人員花名冊(cè)》報(bào)送省人力資源和社會(huì)保障廳組織人事處審核后報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳人力資源市場(chǎng)處核準(zhǔn)。符合聘用條件的人員,我院將發(fā)出《海南省事業(yè)單位考核招聘人員聘用通知書(shū)》,并將《海南省事業(yè)單位考核招聘人員登記表》存入本人檔案。
2018年海南省三亞技師學(xué)院考核招聘教師崗位條件.doc
報(bào)名入口
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北京市人力資源和社會(huì)保障局
天津人力資源和社會(huì)保障局
河北省人力資源和社會(huì)保障廳
山西省人力資源和社會(huì)保障廳
內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)
遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳
吉林省人力資源和社會(huì)保障廳
黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳
上海市人力資源和社會(huì)保障局
江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳
浙江省人力資源和社會(huì)保障廳
安徽省人力資源和社會(huì)保障廳
福建省人力資源和社會(huì)保障廳
江西省人力資源和社會(huì)保障廳
山東省人力資源和社會(huì)保障廳
河南省人力資源和社會(huì)保障廳
湖北省人力資源和社會(huì)保障廳
湖南省人力資源和社會(huì)保障廳
廣東省人力資源和社會(huì)保障廳
廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳
海南省人力資源和社會(huì)保障廳
重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)
四川省人力資源和社會(huì)保障廳
貴州省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)
云南人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)
西藏自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳
陜西省人力資源和社會(huì)保障廳
甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳
青海省人力資源和社會(huì)保障廳
寧夏人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)
新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳
新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人力資源和社會(huì)保障局
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2018年9月13日
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,郵件報(bào)名
海南省三亞市荔枝溝路53號(hào)海南省三亞技師學(xué)院綜合樓12樓人事科辦公室
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2018年9月22日
為進(jìn)一步加強(qiáng)海南省三亞技師學(xué)院師資力量,根據(jù)《海南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)<海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定>的通知》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕19號(hào))文件規(guī)定和學(xué)院實(shí)際工作需要,我院現(xiàn)面向全國(guó)考核招聘12名教師。
一、招聘對(duì)象與范圍
本次面向全國(guó)考核招聘12名符合此次考核招聘條件的高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格或技師及以上職業(yè)資格,且連續(xù)5年以上從事與招聘崗位工種相同工作的教師。
二、招聘條件
(一)基本條件
1、須同時(shí)具備下列條件方可報(bào)名
(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(2)遵守憲法及國(guó)家的法律法規(guī),無(wú)違法、違紀(jì)行為;
(3)具有良好的品行和職業(yè)道德;
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(5)身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
(6)符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求;
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2、有下列情況之一者,不得報(bào)名:
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(7)違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
(二)崗位條件
符合崗位所需要的專業(yè)、學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格、工作經(jīng)歷等條件。
三、招聘崗位及條件(見(jiàn)附件)
四、招聘程序
(一)組織報(bào)名
1、報(bào)名方式:采用網(wǎng)上報(bào)名的方式,由我院人事科受理。
2、報(bào)名時(shí)間:2018年9月13日至9月18日
3、報(bào)名地點(diǎn):海南省三亞市荔枝溝路53號(hào)海南省三亞技師學(xué)院綜合樓12樓人事科辦公室
4、聯(lián)系方式:0898-88597465
5、報(bào)名要求:
(1)考生登錄海南省三亞技師學(xué)院網(wǎng)站(http://www.syjgxx.cn)2018年考核招聘人員報(bào)名系統(tǒng)填報(bào)相關(guān)報(bào)名信息,并上傳相關(guān)證明附件(含身份證、近期免冠1寸彩色照片、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證、職業(yè)資格證、養(yǎng)老保險(xiǎn)清單、同意報(bào)考證明等);或填報(bào)《海南省三亞技師學(xué)院2018年考核招聘工作人員報(bào)名登記表》,將電子版報(bào)名表以及相關(guān)證明掃描件(含身份證、近期免冠1寸彩色照片、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證、職業(yè)資格證、養(yǎng)老保險(xiǎn)清單、同意報(bào)考證明等)以壓縮文件夾的形式發(fā)送至syjsrsk@163.com。
(2)每名考生只能報(bào)考一個(gè)崗位。
(3)請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留的聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。
(4)請(qǐng)考生經(jīng)常關(guān)注海南省三亞技師學(xué)院網(wǎng)站(http://www.syjgxx.cn)上所發(fā)布的信息。
(二)資格審查
招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織對(duì)考生進(jìn)行資格審查,資格審查結(jié)果于考核前3天在海南省三亞技師學(xué)院網(wǎng)站公布,并對(duì)符合報(bào)考資格的考生統(tǒng)一核發(fā)《準(zhǔn)考證》。資格審查貫穿于考核招聘的全過(guò)程,考生應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考核資格或聘用資格。報(bào)名與考核時(shí)使用的身份證必須一致。
(三)組織考核
依據(jù)《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕19號(hào))的有關(guān)規(guī)定,采用考核的方式進(jìn)行招聘。堅(jiān)持平等、擇優(yōu)、競(jìng)爭(zhēng)的原則,以面試與實(shí)操量化的方式對(duì)應(yīng)聘人員的崗位適應(yīng)能力、職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力進(jìn)行量化考核計(jì)分,實(shí)行百分制,面試與實(shí)操量化考核的合格分?jǐn)?shù)線均為60分,成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。最終總分為“面試量化考核得分的50%+實(shí)操量化考核得分50%”,成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。按總分由高到低的排名,在海南省三亞技師學(xué)院網(wǎng)站上進(jìn)行公示。組織工作由海南省三亞技師學(xué)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。
1、面試與實(shí)操
(1)面試內(nèi)容與形式:面試采取結(jié)構(gòu)化面試(試講或其他)方式進(jìn)行,內(nèi)容為綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)。
(2)實(shí)操內(nèi)容與形式:實(shí)操采取現(xiàn)場(chǎng)操作方式進(jìn)行,內(nèi)容為招聘崗位專業(yè)實(shí)操技能。
(3)時(shí)間與地點(diǎn):
于2018年9月22日在海南省三亞技師學(xué)院舉行,考場(chǎng)和有關(guān)要求詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
2、相關(guān)要求
(1)招聘崗位報(bào)考人數(shù)較少,未形成競(jìng)爭(zhēng)的,須有考核小組三分之二以上成員表決通過(guò),表決情況應(yīng)記錄在冊(cè)。
(2)考核成績(jī)?cè)诤D鲜∪齺喖紟煂W(xué)院網(wǎng)站公布??己送ㄟ^(guò)者須在成績(jī)公布5天內(nèi)提供相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件進(jìn)行第二輪資格審核,不能按照招聘崗位資格條件要求提供相關(guān)證明材料原件的,取消考核成績(jī),在報(bào)考統(tǒng)一崗位的考生中按考核成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(四)考察、體檢
根據(jù)考核綜合成績(jī),從高分到低分,按各崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定考察人選。招聘單位組織對(duì)應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面進(jìn)行考察。根據(jù)考察情況確定體檢人選,體檢由海南省三亞技師學(xué)院統(tǒng)一組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格的,取消擬聘用人員資格、空缺的崗位按照?qǐng)?bào)考同一崗位綜合成績(jī)合格從高分到低分且體檢合格的人員中依次遞補(bǔ)??忌鷮?duì)體檢結(jié)果有異議的,本人可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查,并到同級(jí)政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次,以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。
(五)公示
根據(jù)考核和體檢結(jié)果,按有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘用人員,并在海南省三亞技師學(xué)院網(wǎng)站上公示7天。公示期間存在爭(zhēng)議的,由招聘單位調(diào)查處理,調(diào)查結(jié)果及時(shí)報(bào)送省人力資源和社會(huì)保障廳。公示期滿,沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的,確定為擬聘用人員。
(六)聘用
擬聘用人員確定后,我院在10個(gè)工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位考核招聘人員登記表》、《海南省事業(yè)單位考核招聘人員花名冊(cè)》報(bào)送省人力資源和社會(huì)保障廳組織人事處審核后報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳人力資源市場(chǎng)處核準(zhǔn)。符合聘用條件的人員,我院將發(fā)出《海南省事業(yè)單位考核招聘人員聘用通知書(shū)》,并將《海南省事業(yè)單位考核招聘人員登記表》存入本人檔案。
2018年海南省三亞技師學(xué)院考核招聘教師崗位條件.doc
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