為深入貫徹落實(shí)中辦、國辦《關(guān)于完善審計(jì)制度若干重大問題的框架意見》及等相關(guān)配套文件精神，加強(qiáng)審計(jì)干部隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)推進(jìn)審計(jì)職業(yè)化建設(shè)，進(jìn)一步提高審計(jì)工作水平，根據(jù)市審計(jì)局編制崗位空缺情況及業(yè)務(wù)工作需要，決定面向全省公開選調(diào)公務(wù)員到?？谑袑徲?jì)局工作。為確保此項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，特制定本工作方案。

一、指導(dǎo)思想

以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中及六中全會(huì)精神為指導(dǎo)，深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于人事人才工作系列重要論述，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持能力素質(zhì)與職位要求相適應(yīng)，為審計(jì)工作提供人才支持。

二、公開選調(diào)對(duì)象、人數(shù)、資格條件

(一)公開選調(diào)對(duì)象

海南省在編在崗的國家公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員)。

(二)選調(diào)職位科員2名;本次選調(diào)結(jié)束后，如出現(xiàn)職務(wù)空缺可擇優(yōu)選調(diào)本次未錄用人員(因?qū)徲?jì)工作性質(zhì)需經(jīng)常外出審計(jì)，條件艱苦，適合男性)。

(三)資格條件

1、政治立場堅(jiān)定，組織觀念強(qiáng);有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和敬業(yè)精神;遵紀(jì)守法，現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)好;

2、近2年年度考核均為稱職以上等次;

3、身體健康，年齡35周歲以下的科員(1982年6月1日后出生);

4、全日制碩士研究生以上學(xué)歷;

5、文字功底扎實(shí)，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力;

6、審計(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)政、金融、法律、工程及計(jì)算機(jī)等專業(yè);

7、有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)：

(1)受處分期間或者未滿影響期限的;

(2)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的;

(3)到定向單位工作未滿服務(wù)年限、轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的或按照有關(guān)規(guī)定不符合交流條件的;

(4)按照《中華人民共和國公務(wù)員法》和《公務(wù)員回避規(guī)定(試行)需要回避的》;

(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、選調(diào)方式和步驟

通過發(fā)布公告、報(bào)名與資格初審、考試、確定考察人選、綜合考察、確定擬調(diào)人選、公示和辦理調(diào)入手續(xù)等程序進(jìn)行。報(bào)名采取組織推薦、個(gè)人自薦等方式。

(一)發(fā)布公告

在海南日?qǐng)?bào)、?？谌?qǐng)?bào)、?？谑姓T戶網(wǎng)站和市審計(jì)局網(wǎng)站分別發(fā)布公告。

(二)報(bào)名時(shí)間、方式、資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2017年6月26日至7月7日(共10個(gè)工作日)。

2、報(bào)名方式：登錄?？谑袑徲?jì)局門戶網(wǎng)站(http://sjj.haikou.gov.cn)下載《?？谑袑徲?jì)局公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表》，填寫相關(guān)信息，并將本人相片、二代身份證、學(xué)歷學(xué)位證書，專業(yè)資格證書、近兩年(2015、2016年)年度考核登記表、本人公務(wù)員或參公管理登記表的掃描印件、近年發(fā)表的論文及相關(guān)獲獎(jiǎng)證明、工作業(yè)績發(fā)送電子郵件至sjj@haikou.gov.cn，不接受現(xiàn)場報(bào)名。

3、資格審查：2017年7月10日至14日

(1)根據(jù)本工作方案中規(guī)定的資格條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行初審，由?？谑袑徲?jì)局公開選調(diào)公務(wù)員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。

(2)經(jīng)初審合格的人員通知參加考試，具體通過電話或函件通知，并在市審計(jì)局門戶網(wǎng)站公示。

4、凡經(jīng)資格審查合格的報(bào)考人數(shù)與選調(diào)人數(shù)達(dá)不到5:1的，經(jīng)報(bào)請(qǐng)示公務(wù)員主管部門同意后，可適當(dāng)降低比例、核減選調(diào)人數(shù)或者取消本次選調(diào)。
(三)組織考試

考試采取筆試、面試等方式進(jìn)行，成績作為公開選調(diào)的重要參考。

1、筆試。主要測(cè)試參選對(duì)象的知識(shí)結(jié)構(gòu)、政策理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)能力。

2、面試。面試方式待定，主要測(cè)試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力等。面試人數(shù)與選調(diào)職位數(shù)比例為3:1,按照成績由高到低確定,成績并列的,全部參加面試。

具體考試時(shí)間、地點(diǎn)、方式另行通知。進(jìn)入考察人選將在?？谑袑徲?jì)局網(wǎng)站上進(jìn)行公布。

(四)考察

1、按照擇優(yōu)原則和人崗相適原則，根據(jù)筆試、面試綜合成績和參選對(duì)象的整體情況篩選以1:1比例確定考察人選。主要對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察德的情況、工作實(shí)績和群眾公認(rèn)程度。被考察人選須在我局規(guī)定的時(shí)間內(nèi)出具所在單位及所在市縣組織人事部門(主管部門)同意調(diào)出意見，考察方可進(jìn)行。

2、入圍考察人選須參加由我局統(tǒng)一組織的體檢，費(fèi)用由我局支付。

3、入圍考察人選須提供縣級(jí)以上計(jì)生部門出具的未違反計(jì)劃生育證明交給負(fù)責(zé)考察的工作人員。

4、核查。對(duì)進(jìn)入考察范圍人選提供的各類證件及相關(guān)資料進(jìn)行再次核查。

(五)確定擬調(diào)人選

根據(jù)資格核查、筆試、面試和考察等情況，市審計(jì)局黨組研究確定擬調(diào)入人選。

(六)公示

擬調(diào)入人選確定后，公示5個(gè)工作日。

(七)調(diào)入

公示期滿無異議或無實(shí)質(zhì)影響的，按照公務(wù)員管理的有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

四、組織實(shí)施及相關(guān)要求

(一)為了確保此次公開選調(diào)公務(wù)員工作順利進(jìn)行，成立海口市審計(jì)局公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)本次公開選調(diào)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。黨組書記、局長任組長，市審計(jì)局黨組班子成員為小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)組織實(shí)施公開選調(diào)工作，辦公室主任由分管人事工作的領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，成員由相關(guān)處室領(lǐng)導(dǎo)組成。

(二)對(duì)在公開選調(diào)工作中出現(xiàn)的問題，領(lǐng)導(dǎo)小組將及時(shí)向市組織人事部門和監(jiān)督部門反映并進(jìn)行調(diào)查、處理，確保公開選調(diào)工作健康有序進(jìn)行。

(三)公開選調(diào)對(duì)象弄虛作假的，取消其參選資格;擬調(diào)入對(duì)象如不服從工作安排，調(diào)入資格亦自行取消。

本方案未盡事宜，由?？谑袑徲?jì)局公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

五、報(bào)名聯(lián)系人和聯(lián)系方式

報(bào)名聯(lián)系人：黎鵬霄、劉雯

辦公電話：0898-68717990

監(jiān)督電話：68723019

郵 箱：sjj@haikou.gov.cn

郵政編碼：570315

地 址：?？谑行阌^(qū)長濱路市政府第二辦公區(qū)5號(hào)樓3034室

1.報(bào)名材料清單.doc
2.?？谑袑徲?jì)局公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表.doc