2018甘肅省酒泉市瓜州縣縣直黨群、人大政協(xié)機關(guān)遴選40名公告

發(fā)布時間：2018-08-16

2018年5月29日

現(xiàn)場報名

縣委組織部公務(wù)員管理辦公室

公共管理、社會保障和社會組織

為進一步優(yōu)化縣直黨群、人大政協(xié)機關(guān)干部隊伍結(jié)構(gòu)，加大干部交流力度，經(jīng)研究，決定面向全縣機關(guān)事業(yè)單位干部為縣直黨群、人大政協(xié)機關(guān)公開遴選一般工作人員40名?，F(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：

一、遴選職位和數(shù)量

本次為縣委辦等15個部門單位公開遴選一般工作人員40名，詳見《2018年瓜州縣縣直黨群、人大政協(xié)機關(guān)公開遴選職位表》。

二、遴選范圍和條件

(一)遴選范圍

全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機關(guān)事業(yè)單位中(不含教育局和衛(wèi)計局隸屬管理事業(yè)單位，縣委黨校理論教師崗位除外)的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理人員和全額事業(yè)編制干部。

(二)遴選資格條件

1.符合信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的好干部標(biāo)準(zhǔn)。

2.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，參加工作時間2年以上(鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員需在鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職滿2年以上，即2016年6月1日之前任職的)。

3.近三年內(nèi)年度考核均為稱職(合格)及以上等次。

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

5.專業(yè)技能及其他資格條件以《2018年瓜州縣縣直黨群、人大政協(xié)機關(guān)公開遴選職位表》為主。

(三)有下列情形之一的人員，不得參加遴選：

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

2.受處分期間或者影響期限未滿的。

3.尚在試用期內(nèi)的。

4.定向招錄(即：從村干部和選聘村官中考錄的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員)按要求未滿服務(wù)期年限的人員。

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、遴選程序

(一)發(fā)布方案。向全縣各機關(guān)事業(yè)單位發(fā)布遴選實施方案，并通過瓜州黨建網(wǎng)、瓜州在線等媒體對外公布遴選職位數(shù)量、資格條件、遴選程序等。

(二)組織報名。對符合條件的人員，采取組織推薦和個人自薦相結(jié)合的方式報名，每人限報一個崗位。

報名時間：2018年5月29日—31日。

報名地點：縣委組織部公務(wù)員管理辦公室;聯(lián)系人：李璟，聯(lián)系電話：5521537，13830752668。

提交材料：報考人員提交《2018年瓜州縣縣直黨群、人大政協(xié)機關(guān)公開遴選報名表》及《2018年瓜州縣縣直黨群、人大政協(xié)機關(guān)公開遴選報名匯總表》各1份(同時報電子版)、身份證原件及復(fù)印件、國家承認的學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件(同時提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書查詢頁面打印件)、專業(yè)技術(shù)職稱資格證書原件及復(fù)印件、獲獎情況原件及復(fù)印件、近期藍底免冠2寸彩色照片3張(同時報電子版)、近三年考核通報或考核登記表復(fù)印件、招錄為公務(wù)員或事業(yè)編制干部的相關(guān)文件或?qū)徟怼?/div>

(三)資格審查。報名工作結(jié)束后，根據(jù)遴選職位資格條件，由縣委組織部會同縣人社局，按照各職位的資格條件，對報名人員資格進行集中審查，審查合格人員發(fā)給準(zhǔn)考證。每個報考職位符合條件的報名人員比例不得低于1:3。對報考比例達不到1:3的，減少或取消遴選計劃。取消遴選計劃的，該職位報名人員可改報其他職位。

(四)筆試。經(jīng)資格審查，符合遴選資格條件的人員參加筆試,由縣委組織部組織實施。筆試的具體時間、地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試試題統(tǒng)一命制，卷面總分100分。

為突出工作業(yè)績設(shè)定加分項目，其中：近三年年度考核中獲得一次優(yōu)秀加0.5分;近三年獲得縣級表彰獎勵或榮譽稱號的一次加0.5分,獲得市級表彰獎勵或榮譽稱號的一次加1分,獲得省級及以上表彰獎勵或榮譽稱號的一次加3分。累計加分不超過5分。筆試成績占總分的30%。筆試環(huán)節(jié)綜合成績?yōu)楣P試成績的30%與加分項的合計得分。

(五)面試答辯。分職位根據(jù)個人筆試綜合成績，按照遴選職位與面試人數(shù)1:3的比例確定。面試成績占總分的40%。

(六)組織考察。按照筆試綜合成績、面試成績的合計得分，以1:2的比例確定進入組織考察程序的人員。經(jīng)考察，若考察對象均不勝任該崗位，則取消該崗位的公開遴選。組織考察成績占總分的30%。

(七)綜合成績確定。根據(jù)筆試成績30%和加分項、面試成績40%、組織考察成績30%匯總得出每名遴選人員的綜合成績，并及時公布。

綜合成績=筆試成績×30%+加分項+面試成績×40%+組織考察成績×30%

(八)研究決定。根據(jù)遴選人員的綜合成績，提出擬遴選對象，由縣委組織部部務(wù)會議研究確定。

(九)公示。對確定的擬遴選人員公示5個工作日，無異議者，按有關(guān)規(guī)定程序辦理調(diào)動手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，取消遴選資格并依次替補。
四、相關(guān)要求

1.參加公開遴選的人員不得報考與遴選單位人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的職位。

2.堅持公開、公平、公正原則，不準(zhǔn)隨意降低標(biāo)準(zhǔn)、放寬條件和事先內(nèi)定人選。嚴(yán)格遵守干部人事工作紀(jì)律和保密等制度規(guī)定。有關(guān)單位和個人應(yīng)客觀、全面地反映和提供考察人選的真實情況，不得夸大、隱瞞或者歪曲事實。

3.縣紀(jì)委對遴選工作進行全程監(jiān)督，在公開遴選工作中發(fā)現(xiàn)問題可隨時向縣紀(jì)委舉報反映。同時，本次遴選工作由縣委組織部牽頭負責(zé)，從每個用人單位抽調(diào)1名工作人員參與公開遴選相關(guān)工作。