為進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)工作需要，決定面向全市選調(diào)生和黨政辦公室、組織系統(tǒng)公務(wù)員公開遴選工作人員到市委組織部、市委老干部局、團(tuán)市委等單位工作?，F(xiàn)公告如下：

一、遴選名額及崗位

共計(jì)劃遴選9名，其中市委組織部工作人員7名(行政科員3名，所屬事業(yè)單位職員4名)，市委老干部局所屬參公事業(yè)單位科員1名，團(tuán)市委行政科員1名。

二、資格條件

1.中共正式黨員，思想政治素質(zhì)好，有一定的理論和政策水平;工作事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，有吃苦奉獻(xiàn)精神;組織觀念強(qiáng)，作風(fēng)正派，品行端正，敢于堅(jiān)持原則，清正廉潔。

2.全市各級(jí)機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的選調(diào)生，或全市各級(jí)參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)中已進(jìn)行參照管理登記備案且在編在崗的選調(diào)生，或全市黨政辦公室、組織系統(tǒng)已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員;具有兩年以上基層公務(wù)員工作經(jīng)歷，計(jì)算時(shí)間截止2018年3月1日。

3.全日制大學(xué)本科學(xué)歷的，年齡不超過30周歲(1987年3月1日后出生);全日制碩士研究生以上學(xué)歷的，年齡不超過32周歲(1985年3月1日后出生)。

4.除試用期內(nèi)不定等次外,年度考核等次均為稱職及以上。

5.有服務(wù)年限要求的，須滿最低服務(wù)年限。

6.身心健康，能勝任本職工作。

具有下列情形之一的，不得報(bào)考：曾受過刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;報(bào)考人員與所報(bào)考職位構(gòu)成《公務(wù)員回避規(guī)定(試行)》中任職回避情形的;曾受到效能告誡或黨紀(jì)政務(wù)處分的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、遴選的方法步驟

(一)推薦報(bào)名

本次遴選報(bào)名采取推薦報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名不分具體職位?？h(市、區(qū))符合報(bào)考條件的人員到當(dāng)?shù)乜h(市、區(qū))委組織部報(bào)名，開發(fā)區(qū)(投資區(qū))、市直各單位符合報(bào)考條件的人員直接到市委組織部辦公室報(bào)名，報(bào)名時(shí)間從3月9日至3月14日(工作時(shí)間)。報(bào)名時(shí)需出具《報(bào)名表》(附后)，報(bào)考者身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員登記表》復(fù)印件及近期1寸同底免冠照片3張(其中1張貼在報(bào)名表上)。

各縣(市、區(qū))委組織部做好資格初審后，組織推薦符合條件的人選參加遴選，并將推薦報(bào)名材料于3月16日前報(bào)市委組織部辦公室。

(二)資格審核

市委組織部對(duì)報(bào)考人選進(jìn)行資格審核，核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件。經(jīng)資格審核合格者，發(fā)給準(zhǔn)考證。符合條件報(bào)考人數(shù)與遴選計(jì)劃人數(shù)達(dá)不到3∶1比例的，按比例相應(yīng)減少遴選計(jì)劃人數(shù)。

資格審核貫穿遴選工作全過程。報(bào)考人員提供虛假材料，偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取遴選資格的，以及在考試和體檢中作弊，在考察中進(jìn)行非組織活動(dòng)的，一經(jīng)查實(shí)，即取消參加遴選資格。

(三)筆試

筆試主要測(cè)試報(bào)考人員的理論政策水平、分析和解決實(shí)際問題能力、文字寫作基礎(chǔ)等，符合報(bào)考條件人員在規(guī)定的地點(diǎn)、時(shí)限內(nèi)完成筆試，成績(jī)滿分為100分，合格線為60分。筆試不指定考試復(fù)習(xí)用書。

筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(四)面試

1.面試對(duì)象：進(jìn)入面試的報(bào)考者，其筆試成績(jī)必須達(dá)到分?jǐn)?shù)合格線。在合格線以上人選中，按照遴選計(jì)劃數(shù)的3倍，從高分到低分依次確定面試人選;若不足3倍的，按照實(shí)際入圍人數(shù)確定面試人選。

面試前進(jìn)行資格復(fù)核。面試人選持本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件，到市委組織部辦公室接受資格復(fù)核。被列為失信被執(zhí)行人且尚未履行義務(wù)的，取消其遴選資格。對(duì)于復(fù)核未通過、未按期參加復(fù)核或本人明確表示不參加面試的，其出缺名額于面試前兩個(gè)工作日在筆試成績(jī)合格的人選中，從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。資格復(fù)核合格者進(jìn)入面試。

2.面試內(nèi)容：面試主要測(cè)試報(bào)考人員的理論政策水平、思維反應(yīng)能力、綜合分析能力、語言表達(dá)能力以及履職所必備的基本知識(shí)和能力。面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，滿分為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

3.面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(五)總成績(jī)的計(jì)算

1.總成績(jī)按筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%的比例綜合計(jì)分。

2.若2名以上(含2名)報(bào)考者筆試、面試合計(jì)總成績(jī)相同，報(bào)考者名次按筆試成績(jī)排列。

(六)組織體檢和考察

根據(jù)參加考試人員的總成績(jī)，按遴選計(jì)劃數(shù)1∶1.5的比例，從高分到低分依次確定體檢和考察的對(duì)象。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行?？疾靸?nèi)容為報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。若體檢或考察不合格的，可從進(jìn)入面試的人員中，按照總成績(jī)從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

(七)選用

1.體檢考察合格對(duì)象按照總成績(jī)從高到低依序擇崗、滿員為止。若選擇的崗位與報(bào)考者現(xiàn)有身份性質(zhì)不一致的，視同自愿放棄現(xiàn)有身份，轉(zhuǎn)為相應(yīng)身份。

2.根據(jù)總成績(jī)、體檢、考察、擇崗等情況，由市委組織部部務(wù)會(huì)研究確定擬遴選人員名單，并分別在漳州市人事考試中心網(wǎng)站和擬遴選人員所在單位公示7天。

3.公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響遴選的人員，按照干部管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)任職相關(guān)手續(xù)。

本公告由中共漳州市委組織部辦公室解釋。

考務(wù)咨詢電話：2035266, 2048656;
考務(wù)監(jiān)督電話：2050575。
附件：

中共漳州市委組織部等單位公開遴選工作人員報(bào)名表.doc